乌鲁木齐养老金计发基数公布后,重算补发如何影响退休人员?

2025-09-17 22:13:45社保网

据新社通app获悉,对于2025年新退休人员来说,乌鲁木齐养老金重算补发是大家十分关注的,目前全国大部分地区公布了2024年养老金计发基数,那么,乌鲁木齐养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差怎么算?哪些人可以参与重算补发呢?下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。

乌鲁木齐2024年的养老金计发基数为8332元/月。这一数字用于计算2024年度退休人员养老金的基数。

与去年的养老金计发基数相比,2024年的养老金计发基数增长了707元,涨幅达到了9.27%。这一增长意味着2024年1月至11月期间退休的人员,在其暂定退休待遇基础上,能够增加养老金。具体增加的额度会因人而异,但差异通常不大。

据新社通app测算显示,乌鲁木齐养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

乌鲁木齐养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年1月乌鲁木齐退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为42年,3月重算补发,补发1-3月共2个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=7625×(1+0.6)÷2×42×1%=2562元

新基础养老金=8332×(1+0.6)÷2×42×1%=2800元

补发差额=(2800-2562)=238元/月×补发2个月=476元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,乌鲁木齐过渡系数是1.30%,9年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金=7625×0.6×9×1.30×1%=535.28元

新过渡性养老金=8332×0.6×9×1.30×1%=584.91元

补发差额=(584.91-535.28)=49.63元/月×补发2个月=99.26元

综上,这个例子基础养老金补发差额476元,过渡性养老金补发差额99.26元,一共能补发575.26元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app显示,2024年上海位列第一位,养老金计发基数达到12307.00元,增长率为1.02%;北京排名第二,养老金计发基数为11883.00元,增长率为3.11%;西藏排名第三,养老金计发基数11546.00元,增长率为7.00%。排名前10的还有:广东(9307.00元,3.09%)、天津(9232.00元,2.40%)、青海(8878.00元,3.34%)、江苏(8785.00元,2.00%)、湖北(8613.00元,0.96%)、新疆(8332.00元,9.27%)、四川(8321.00元,3.00%)。

养老金重算补发时间:

养老金重算补发的时间通常发生在每年养老金计发基数公布后,对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。具体补发时间因地区和年份而异,但一般会从7月份开始,部分省市可能会延迟到8月份或9月份,也有地区从年底12月开始进行补发,并在次年1月至3月间完成补发。不过,补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算,而非全部从1月份开始。

例如,如果一位老人从6月份开始领取养老金,那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。也有说法认为,补发针对的是当年退休且养老金按上一年基数计算的人员,大多数地区会争取在新的一年(即基数公布后的下一年)元旦前将补发金额发放到位。

养老金重算补发时间:

养老金重算补发的时间通常发生在每年养老金计发基数公布后,对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。具体补发时间因地区和年份而异,但一般会从7月份开始,部分省市可能会延迟到8月份或9月份,也有地区从年底12月开始进行补发,并在次年1月至3月间完成补发。不过,补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算,而非全部从1月份开始。

例如,如果一位老人从6月份开始领取养老金,那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。也有说法认为,补发针对的是当年退休且养老金按上一年基数计算的人员,大多数地区会争取在新的一年(即基数公布后的下一年)元旦前将补发金额发放到位。

养老金将开始重算补发,哪类人无法参与?

养老保险关系转出的人员:

养老保险关系已经转出的人员,其养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构。因此,他们不再参与原地区的养老金重算补发方案,而是按照新的地区方案执行。

未参保或未缴满年限的老人:

部分老人因未参保或缴费年限不足,无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。

服刑中的退休人员:

由于违反了法律法规,服刑中的退休人员养老金会被暂停发放,自然也无法享受养老金的重算补发。

时间条件不符的人员

2023年12月31日前退休的人员:这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放,因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。

新基数公布后退休的人员:例如从2024年11月起退休的新员工,将按照新的养老金基数领取养老金,不参与此次补发。

法规差异导致的人员

领取城乡居民养老保险的人员:由于城乡居民养老保险与城镇职工养老保险在缴费标准和待遇计算方式上存在较大差异,因此城乡居民养老保险的领取者无法参与养老金重算补发。他们主要依靠城乡居民养老保险法规来获取养老金。

已去世的退休人员:

养老金是为了保证退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止。

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