退休城市:东莞,性别:女,出生年份:1970,总缴年数17年,缴费档次:80%,新社通app养老金计算器所得:
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈1710元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈630元
预计养老金合计=基础养老金+个人养老金=1710+630=2340元
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养老金调整方式包括哪些?
倾斜调整:“暖心福利”对于一些特殊群体,比如高龄老人、艰苦地区的退休人员,法规会给予更多关照,就像给寒冷的冬天加一件棉衣。
挂钩调整:缴得多、领得多
挂钩调整则是“多劳多得”的体现,主要与个人的缴费年限、养老金基数挂钩。缴费年限越长、缴费基数越高的退休人员,调整金额也会更多。比如某地2024年的职工养老金调整中,缴费年限每满1年可增加2元。
重点:过去20年里,职工养老金每年都沿用了挂钩调整模式,多数情况下是按一定百分比进行增长,例如2024年的调整幅度为3%。
定额调整:让每个人都能受益。无论你是企业退休人员还是事业单位退休人员,每个人都能拿到一笔固定额度的上涨金额。比如,河北省2024年的方案中,定额调整部分为32元/月。别小看这笔“普惠金”,它确保了法规覆盖所有退休群体,体现了法规的公平性。