我们常说的退休金，是按照社保体系要求，在参保人到了退休年龄了，或者丧失了劳动能力后，根据他们所享受的养老保险资格，按月份、或一次性支付货币形式的一种待遇。
下面新社丫丫一起来看下，以衡阳为例（不考虑过渡养老金）：
谢某：退休城市：衡阳，缴费年限：37年，退休年龄：61周岁，缴费系数：120%
谢某退休后养老待遇测算：
个人养老金=2690元
基础养老金=3640元
预计养老金合计=2690+3640=6330元。
老郑：退休城市：衡阳，缴费年限：40年，退休年龄：61周岁，缴费系数：70%
老郑退休后养老待遇测算：
个人养老金=1690元
基础养老金=3030元
预计养老金合计=1690+3030=4720元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，谢某与老郑的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，谢某的6330元减去老郑的4720元，等于1610元。
养老金低退休不够花？如何提升养老金待遇？
选择经济发达城市参保：
考虑工作地点：在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。
社会平均工资：社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。
增加缴费年限
避免断缴：确保在职业生涯中持续缴纳养老保险，避免中断。
推迟退休：如果条件允许，可以考虑推迟退休，从而增加缴费年限。
影响：缴费年限越长，最终领取的养老金就越多。
提高缴费档次：
在有负担能力的情况下，选择较高的缴费基数进行缴费。这不仅能提高个人账户的积累，也能增加平均缴费指数，进而提高养老金的数额。
避免提前退休：
养老金的发放与个人账户养老金的“计发月数”有关，而计发月数又与退休年龄有关。退休年龄越大，计发月数越短，每月能领到的个人账户养老金就越多。因此，避免提前退休可以间接提高养老金待遇。
关注个人健康状况：
养老保险制是终身制，养老金会一直发放到离世为止。因此，关注自己的健康状况，延长寿命，也是提高养老金待遇的一个重要途径。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！