退休工资计算公式2025年最新,福州退休养老金在线自动计算器(2025/09/21)

2025-09-21 22:38:03社保网

我们都知道,养老保险是退休后生活的一大收入来源,但缴费年限和养老金的多少到底有多大关系?据新社通小编了解有关消息,从2030年起,领取养老金的最低缴费年限会逐步从15年增加到20年。那么问题来了,如果你已经缴了15年,再多缴5年,养老金会增加多少?值不值得继续缴?这事跟我们每个人的老年生活息息相关,真得好好算算和规划。

据新社通app获悉: 福州2025年退休能领多少钱的计算方法如下:

福州退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金

基础养老金=计发基数*(1+个人平均缴费指数)/2*累计缴费年限*1%

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数

我们用福州退休网友举个例子说明一下,福州2024年的养老金计发基数为7776元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为39年,退休时账户余额为151369.92元,我们算算这位网友退休能领多少钱。

据新社通app养老金计算器测算显示:基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*7776*39*1%=2426元。

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=151369.92/139(60岁退休计发基数为139)=1088.99元。

所以这位福州退休人员的养老金=2426+1088.99=3514.99元。

各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

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养老保险怎么交比较划算?

要使养老金缴纳最划算,需要考虑多个因素,包括个人的经济状况、年龄、健康状况、对未来养老需求的预期,以及当地的社保方案等。以下是一些看法,帮助您做出更明智的决策:

选择适当的缴费档次:

居民养老保险通常设有多个缴费档次,从低到高不等。在经济条件允许的情况下,选择较高的缴费档次可能更有利,因为这意味着未来可能获得更多的有关部门补贴和更高的养老金待遇。但也要根据自身的经济状况来合理确定,避免造成过大的经济压力。

对于城乡居民基本养老保险,可以根据自身经济状况,灵活调整缴费档次。例如,在青岛市,今年的缴费档次有10个,从100元到12000元不等。按照不同档次,有关部门补贴也有所不同。

尽量延长缴费年限:

基本养老保险的缴费期限越长,未来领取的养老金就越高。因此,在可能的情况下,应尽量延长缴费年限,以获得更高的养老金待遇。

关注方案动态:

各地有关部门可能会根据当地经济发展情况调整养老金方案,包括缴费档次、补贴方案等。因此,定期关注方案变化,以便及时调整缴费计划。

地区差异:

不同地区的养老金方案存在差异,包括基础养老金标准、有关部门补贴方案等。在选择缴费档次和地区时,应考虑这些差异对未来养老金待遇的影响。

综上所述,要使养老金缴纳最划算,需要根据个人实际情况和当地方案进行综合考虑和规划。同时,要关注方案变化和个人风险承受能力等因素的变化,以便及时调整缴费计划和投资方案。

福州退休养老金就是退休工资吗?

缴费方式不同:

而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴,部分计入参保人个人账户。

退休金是不用缴纳任何费用的。

资金渠道不同:

养老金的资金来源则是社会保险资金。领取养老金的人员需要在退休前缴纳养老保险费用,且缴费年限不少于15年。

退休金的资金来源主要针对未参加养老保险的退休人员。这些人员在退休之前不需要缴纳任何费用。

概念不同:

养老金是一种养老保险待遇,根据相关法规要求,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会的贡献和具备的养老保险资格,按月或一次性支付货币形式的保险待遇,主要用于维持职工退休后的基本生活需要。

退休金(Pension Plan),是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。

领取方式不同:

社会养老保险金由相关部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照相关法规享受相应的养老保险待遇。

退休金可以按月领取,也可以按年领取,甚至一次性支付。领取退休金的主体通常是事业单位的退休人员。

福州社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。

1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。

2、根据当地法规,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

3、养老保险必须缴满最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(晚退休除外)。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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