工龄28年退休人员养老工资计算方法：
退休金通常是有基础养老金，个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
基础养老金：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金 = （参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）/ 2 × 缴费年限 × 1%。
个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
下面随着社保丫丫一起来看看，在不考虑过渡养老金的情况下：天津单位退休金数额是多少？
退休城市：天津，性别：女，出生年份：1970，总缴年数28年，缴费档次：150%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈3230元
个人养老金≈336200÷164≈2050元(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈3230+2050≈5280元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约5280元。基本养老金计发方法“多缴多得、长缴多得”，基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。累计缴费时间越长，基础养老金和个人账户养老金越多；缴费水平越高、退休时间越晚，个人账户养老金越多。以上就是社保网带来的全部内容，希望对您有所帮助。
经济增长与社平工资、个人缴费能力与基数调整、缴费年限与连续性以及退休年龄与养老金计发基数是影响养老金数额的最关键、最直接的四项因素。在规划自己的养老生活时，个人应密切关注这些因素的变化趋势和调整，以便做出更加合理的规划。
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