江苏镇江2024年养老金计发基数揭晓,你的养老金能涨多少?

2025-09-24 16:50:29社保网

随着江苏镇江2025年养老金计发基数的即将公布,广大退休人员迎来了养老金重算补发的重要机遇。这一方案的实施,不仅体现了有关部门对退休人员的关怀和尊重,更是对养老保险体系的一次重要完善。据人社部透露,养老金计发基数公布后,将立即启动重算补发程序,确保方案红利及时惠及广大退休人员,让他们过上更加幸福的晚年生活。

江苏镇江2024年养老金计发基数揭晓,你的养老金能涨多少?

2024年江苏镇江的养老金计算基数设定为8785元,这意味着用于计算2024年退休人员养老金的基数现已确定。与去年的养老金计发基数8613元相比,2024年增加了172元,同比上涨2%。

江苏镇江养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年3月江苏镇江退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为36年,7月重算补发,补发3-7月共4个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×36×1%=2480.54元

新基础养老金=8785×(1+0.6)÷2×36×1%=2530元

补发差额=(2530-2480.54)=49.46元/月×补发4个月=197.84元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,江苏镇江过渡系数是1.20%,5年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金=8613×0.6×5×1.20×1%=310.07元

新过渡性养老金=8785×0.6×5×1.20×1%=316.26元

补发差额=(316.26-310.07)=6.19元/月×补发4个月=24.76元

综上,这个例子基础养老金补发差额197.84元,过渡性养老金补发差额24.76元,一共能补发222.6元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

养老金增调补差和重算补差是一回事吗?

养老金调整和养老金重算是两个在养老金领域中经常提及但具有不同含义的概念,以下是两者的具体区别:

养老金调整和养老金重算补发定义与目的不同

养老金调整

定义:养老金调整是指根据方案、经济社会发展情况以及物价变动等因素,对已经退休并领取养老金的人员的养老金待遇进行定期或不定期的调整。

目的:确保退休人员的生活水平能够随着社会经济的发展而得到相应的提高,保险其基本生活需求。

养老金重算

定义:养老金重算主要是指对已经发放的养老金进行重新计算和调整。这通常发生在养老金计发基数(如社平工资)发生变化时,或者养老金方案进行调整时。

目的:确保退休人员的养老金待遇能够准确反映其缴费情况、缴费年限以及养老金计发基数的变化,保险其权益。

调整方式与标准

养老金调整

方式:通常采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式。定额调整体现公平原则,挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制,倾斜调整则针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员等群体给予特殊照顾。

标准:根据法规,结合经济社会发展水平和物价变动情况等因素确定。

养老金重算

方式:根据最新的养老金计发基数或相关法规,对已经发放的养老金进行重新计算。

标准:以最新的养老金计发基数或相关法规为准,确保退休人员能够享受到与最新方案相适应的养老金待遇。

发生时间与条件

养老金调整

时间:养老金调整通常每年进行一次,具体时间根据当地方案而定。

条件:养老金调整的条件通常包括物价水平的变化、社会平均工资的增长以及方案的调整等。

养老金重算

时间:养老金重算的时间相对灵活,可能发生在每年的1月或7月,或者根据方案需要进行调整。

条件:养老金重算的条件通常包括养老金计算基数的变化、方案的调整以及退休人员的个人信息发生变化等。

影响范围与效果

养老金调整

影响范围:养老金调整的影响范围广泛,涉及所有已经退休并领取养老金的人员。

效果:养老金调整的效果通常比较显著,能够直接提高退休人员的养老金待遇水平。

养老金重算

影响范围:养老金重算的影响范围相对较小,通常只针对部分退休人员或特定情况进行调整。

效果:养老金重算的效果可能因个体差异而异,但总体上能够纠正养老金计算中的不合理之处,确保退休人员获得应得的待遇。

综上所述,养老金调整和养老金重算在定义、调整方式与时间、影响因素与对象等方面都存在明显的区别。退休人员应充分了解这些区别,以便更好地理解和享受自己的养老金待遇。

养老金重算补发需要满足以下条件:

养老保险类型:

必须是职工养老保险的退休参保人。因为只有职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的,而统筹账户中的资金来源于用人单位所缴纳的养老保险费用。居民养老保险的基础养老金则是部分发放的补贴,并不来源于个人所缴纳的养老保险费用。

退休时间:

退休人员需要在本年度办理了退休手续。因为养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放,需要对于基础养老金进行重新计算。

同时,退休人员需要是在本年度计发基数公布之前退休的人员。因为本年度计发基数公布之后退休的人员,都是按照新的计发基数进行发放养老金的,没有重算补发的必要。

养老金发放状态:

退休人员需要处于养老金正常发放状态。退休人员需要定时开展养老待遇认证,以正常享受相应的养老金待遇。

缴费年限和缴费基数:

虽然这一点在参考文章中未直接提及,但通常养老金的发放和重算补发也会考虑到个人的缴费年限和缴费基数。例如,参考文章4提到缴纳养老保险满15年以及缴费基数要足额的条件,这些也是确保养老金正常发放和公平性的重要因素。

社会平均工资的调整:

如果是在上半年退休的,养老金会采用前年的社会平均工资来计算。等到上年度的社会平均工资统计出来之后,各地会重新核算并补发上半年的养老金差额。

养老金上调方案:

如果养老金上调方案公布后,符合条件的退休人员也可以在当年的养老金调整方案中重新核算并调整养老金待遇。

以上条件共同确保了养老金重算补发的公平性和合理性,同时也反映了对于退休人员生活的关心。

养老金重算补发范围敲定,这几类人不再补发?

服刑中的退休人员:

由于违反了法律法规,服刑中的退休人员养老金会被暂停发放,自然也无法享受养老金的重算补发。

不符合时间条件的退休人员

2023年12月31日前退休的人员:这些人在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放,其养老金已经按照当时的方案和标准确定,因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。

去世的退休人员:养老金是为了保险退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止,因此也无法享受重算补发福利。

法规差异导致的人员

领取城乡居民养老保险的人员:由于城乡居民养老保险与城镇职工养老保险在缴费标准和待遇计算方式上存在较大差异,因此城乡居民养老保险的领取者无法参与养老金重算补发。他们主要依靠城乡居民养老保险法规来获取养老金。

去世的退休人员:

一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止,因此无法享受重算补发福利。

养老保险关系转出的人员:

其养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构,不再参与原地区的养老金重算补发方案。

未参保或未缴满年限的老人:

部分老人因未参保或缴费年限不足,也无法享受养老金重算补发。

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