退休工资计发基数，作为计算退休人员基本养老金的重要参数之一，其确定和调整都需充分考虑个人的缴费能力、缴费年限以及当地的经济发展水平。它为退休人员提供了一个相对灵活、合理的养老金待遇计算方案。
养老金基数的上调将对养老金并轨产生推动作用。这一调整对并轨进程的具体影响。下面随新社通小编一起来了解淮安养老金基数的具体内容。
江苏淮安2024年退休工资计发基数公布，部分退休人员将迎来养老金重算补发！
据新社通app显示，江苏淮安2024年的养老金计发基数已经确定为8785元/月。这一基数用于核算2024年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。与去年相比，江苏淮安去年的养老金计发基数上涨了172元，涨幅为2%。
据新社通app显示，下面来看看全国各地2024年养老金计发基数一览表（前十名）
2024年上海养老金计发基数为：12307.00元。
2024年上海养老金计发基数为：12183.00元。
2024年上海养老金计发基数为：12183.00元。
2024年上海养老金计发基数为：12183.00元。
2024年上海养老金计发基数为：12183.00元。
2024年上海养老金计发基数为：12183.00元。
2024年上海养老金计发基数为：12183.00元。
2024年上海养老金计发基数为：12183.00元。
2024年上海养老金计发基数为：12183.00元。
2024年上海养老金计发基数为：12183.00元。
2025江苏淮安职工养老保险金计算公式如下：
江苏淮安基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额
1、基础养老金计算公式=（江苏淮安养老金计发基数+江苏淮安养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；
工龄32年养老金计算举例
假设，参保人A是江苏淮安地区企业退休职工，其中参保人A工龄32年，视同缴费年限7年，视同缴费指数0.6。那么，根据消息显示，江苏淮安养老保险月缴费基数下限标准为4494元。2024江苏淮安城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为8785元。参保人60岁退休，退休时养老保险缴费指数0.6，据新社通app养老金计算器测算显示：退休之后每月分别所能领取的养老金为：
（1）基础养老金=（8785+8785×0.6）÷2×32×1%=2249元；
（2）个人账户养老金=138055.68÷139=993.21元；
（3）过渡性养老金=8785×0.6×7×1.20%=442.76元；
最终可以算出个人退休金：2249+993.21+442.76=3684.97元/月。
综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。
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江苏淮安2025年1月退休，养老金计发基数是不是还按2024年算？
2025年1月退休，退休工资计发基数不是按2024年算，而是按2025年的新标准执行。
根据相关法规：
计发基数是根据上一年度全口径城镇单位就业人员的平均工资来确定的。例如，黑龙江省已经公布了2025年的计发基数为7570元，相比2024年的7010元增长了8%。这意味着，在黑龙江省，2025年1月退休的人员，其计发基数将按照2025年的新标准7570元来计算。
类似地，其他省份也会根据各自的情况公布2025年的计发基数。因此，对于2025年1月退休的人员来说，他们的计发基数将按照所在省份2025年的新标准来计算，而不是继续沿用2024年的标准。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
