社保是为了保证公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利而设立的社会保险体系。
当你在不同的地区都有缴纳社保的记录时，你需要选择一个地方领取养老金。具体的选择规则如下：
1.参保地和户籍地一致：如果你的参保地和户籍地一致，那么你可以在该地领取养老金。
2.参保地和户籍地不一致：如果你的参保地和户籍地不一致，那么在累计参保年限满10年的地方领取养老金。如果有多个地方都满10年，那么在最后一个缴纳年限满10年的地方领取。如果都不满10年，那么在户籍地领取。
这些规则旨在确保你能够在最需要的地方领取到养老金，满足你的基本生活需求。
养老金发放与工龄有关系吗？
养老金与工龄确实存在一定的关系，但并非绝对的正比关系。以下是对这一关系的详细介绍：
过渡性养老金的影响：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。
基础养老金：工龄（或称为缴费年限）是计算基础养老金的重要因素之一。在其他条件相同的情况下，工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。
个人账户养老金：工龄影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。
综上所述，养老金与工龄之间存在一定的关系，但具体影响方式因个人情况和方案变化而异。为了获得更准确的养老金信息，建议咨询当地社保部门或专业机构。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！