养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，由于之前计算养老金时所依据的参数（如养老金计发基数、方案法规等）发生变化，导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发差额部分的过程。
据新社通app显示，天津2024年养老金计发基数为9232元。上涨了216元，涨幅为2.4%。具体来说，养老金计发基数是用于计算退休人员基本养老金的重要参数，它通常与当地的社会平均工资水平紧密相关。部分在2024年上半年退休的人员的养老金待遇将进行重新计算，并补发差额部分。
据新社通app测算显示，天津养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
天津养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年4月天津退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为39年，8月重算补发，补发4-8月共4个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=9016×（1+0.6）÷2×39×1%=2812.99元
新基础养老金=9232×（1+0.6）÷2×39×1%=2880元
补发差额=（2880-2812.99）=67.01元/月×补发4个月=268.04元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，天津过渡系数是1.00%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =9016×0.6×6×1.00×1%=324.58元
新过渡性养老金 =9232×0.6×6×1.00×1%=332.35元
补发差额=（332.35-324.58）=7.77元/月×补发4个月=31.08元
综上，这个例子基础养老金补发差额268.04元，过渡性养老金补发差额31.08元，一共能补发299.12元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
退休金重算补发范围确定了吗？
补发范围：养老金重算补发通常只针对特定范围内的退休人员，如2024年1月1日以后退休的职工，并且需要正常参加城镇职工养老保险。
养老金重算补发时间：
养老金重算补发的时间通常发生在每年养老金计发基数公布后，对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。具体补发时间因地区和年份而异，但一般会从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有地区从年底12月开始进行补发，并在次年1月至3月间完成补发。不过，补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。
例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。也有说法认为，补发针对的是当年退休且养老金按上一年基数计算的人员，大多数地区会争取在新的一年（即基数公布后的下一年）元旦前将补发金额发放到位。
养老金重算补发时间：
养老金重算补发的时间通常发生在每年养老金计发基数公布后，对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。具体补发时间因地区和年份而异，但一般会从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有地区从年底12月开始进行补发，并在次年1月至3月间完成补发。不过，补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。
例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。也有说法认为，补发针对的是当年退休且养老金按上一年基数计算的人员，大多数地区会争取在新的一年（即基数公布后的下一年）元旦前将补发金额发放到位。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
