退休工资，则更多是指在实施养老保险制变革前，公务人员或某些特定群体在退休后，根据其工作年限、贡献等因素，按月领取的货币形式的保险待遇。
下面新社君一起来看下，以安徽合肥为例（不考虑过渡养老金）：
康某：退休城市：安徽合肥，缴费年限：27年，退休年龄：61周岁，缴费系数：110%
康某退休后养老待遇测算：
个人养老金=1940元
基础养老金=2680元
预计养老金合计=1940+2680=4620元。
老赵：退休城市：安徽合肥，缴费年限：31年，退休年龄：61周岁，缴费系数：60%
老赵退休后养老待遇测算：
个人养老金=1210元
基础养老金=2340元
预计养老金合计=1210+2340=3550元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，康某与老赵在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1070元，即，康某的养老金4620元相较于老赵的养老金3550元多出的部分。
怎样才能提高养老金？
关注个人健康状况：
养老保险制是终身制，养老金会一直发放到离世为止。因此，关注自己的健康状况，延长寿命，也是提高养老金待遇的一个重要途径。
避免提前退休：
退休年龄影响养老金的计算。退休年龄越晚，缴费年限长的可能性就越大，同时计算个人账户养老金的计发月数也会越小，计算出来的个人账户养老金就会越高。
关注自身健康，延长寿命：
养老金是终身制的，只要活着就会源源不断地发放。因此，关注自己的身心健康，尽可能延长寿命，能够领取更多养老金。
选择经济发达城市参保
城市选择：在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。这是因为社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。
养老金缴纳基数指的是什么？
“养老金缴纳基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
