养老金计发基数是计算养老金的一项重要因素。每一年的退休人员都是按照当年的养老金计发基数计算养老金的。等南京公布2025年的养老金计发基数后，按照新计发基数计算养老金的话，是不是新年度退休的人员比早退休的人员涨养老金更划算呢？下面就随新社通小编一起来了解详情吧。
南京2024计发基数公布，养老金补发到账的有多少？帮你算下能涨多少钱
据新社通app获悉，2024年南京养老金计算基数正式公布，南京最新敲定了2024年职工养老金计发基数8785元/月，相比去年的8613元/月、上调的幅度是2%，上涨了172元。
这对于2024年1月份以来仍按2024年养老金计发基数预算养老金的退休人员来说，意味着他们需要进行养老金的二次核算，并对差额进行补发。
南京养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？举个例子
如果您是2024年3月南京退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为36年，6月重算补发，补发3-5月共3个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×36×1%=2480.54元
新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×36×1%=2530元
补发差额=（2530-2480.54）=49.46元/月×补发3个月=148.38元
综上，这个例子基础养老金一共能补发148.38元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发时间：
养老金重算补发的时间通常发生在每年养老金计发基数公布后，对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。具体补发时间因地区和年份而异，但一般会从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有地区从年底12月开始进行补发，并在次年1月至3月间完成补发。不过，补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。
例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。也有说法认为，补发针对的是当年退休且养老金按上一年基数计算的人员，大多数地区会争取在新的一年（即基数公布后的下一年）元旦前将补发金额发放到位。
养老金重算补发时间：
养老金重算补发的时间通常发生在每年养老金计发基数公布后，对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。具体补发时间因地区和年份而异，但一般会从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有地区从年底12月开始进行补发，并在次年1月至3月间完成补发。不过，补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。
例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。也有说法认为，补发针对的是当年退休且养老金按上一年基数计算的人员，大多数地区会争取在新的一年（即基数公布后的下一年）元旦前将补发金额发放到位。
养老金重算养老金补发范围有哪些？
补发范围：养老金重算补发通常只针对特定范围内的退休人员，如2024年1月1日以后退休的职工，并且需要正常参加城镇职工养老保险。
养老金重算补发是给哪些人补发？
2025年1月1日及以后退休的职工：
这部分人员在退休时，由于新的养老金计发基数可能尚未公布，因此他们的养老金会先按照旧基数进行预发。待新的养老金计发基数公布后，社保部门会对其养老金进行重新核算，并补发差额部分。这包括在职期间参加城镇职工基本养老保险并按法规缴费满一定年限的个人。
养老金计算标准调整受影响的人员：
当对养老金计算标准进行调整时，可能会导致部分已经退休的人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益，有关部门会对其进行养老金重算，并补发差额部分。
过去养老金核算中少发的人员：
在过去的养老金核算中，由于各种原因（如计算错误、方案调整未及时实施等），导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后，这些人员也可以获得养老金的重算补发，以补齐以往的差额。
提前退休人员：
某些退休人员在法定退休年龄之前退休，其养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而，如果后续相关方案发生变化，导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变，这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。
养老金计发基数公布前已退休的人员：
在养老金计发基数公布之前就已经退休的人员，如果他们的养老金计算受到了基数未公布的影响，那么在基数公布后，他们的养老金也会进行重新计算，并补发差额部分。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
