2024年天津的养老金计算基数设定为9232元，这一基数的确定对于计算当年退休人员的养老金具有关键性作用。涨幅情况：与去年的养老金计发基数9016元相比，2024年的基数增加了216元，同比上涨了2.4%。
查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app测算显示，天津养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
天津养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年3月天津退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为33年，8月重算补发，补发3-8月共5个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=9016×（1+0.6）÷2×33×1%=2380.22元
新基础养老金=9232×（1+0.6）÷2×33×1%=2437元
补发差额=（2437-2380.22）=56.78元/月×补发5个月=283.9元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，天津过渡系数是1.00%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =9016×0.6×6×1.00×1%=324.58元
新过渡性养老金 =9232×0.6×6×1.00×1%=332.35元
补发差额=（332.35-324.58）=7.77元/月×补发5个月=38.85元
综上，这个例子基础养老金补发差额283.9元，过渡性养老金补发差额38.85元，一共能补发322.75元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发有哪些人？
2025年1月1日以后退休的职工：
这部分职工在退休时，由于上一年度的社会平均工资（即养老金计发基数）等数据尚未公布，因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。
当新一年度的养老金计发基数公布后，他们的养老金会按照新的基数进行重新计算，并对之前的预发养老金进行差额补发。
方案调整前已退休但受方案变化影响的人员：
如果对养老金方案进行调整，导致部分已退休人员的养老金计算标准发生变化，那么这些人员也可以享受养老金的重算补发。例如，当养老金计发公式或相关参数发生变化时，之前已经按照旧标准领取养老金的人员就有资格获得补发。
部分早期退休人员：
在过去的养老金核算中，由于采用的是旧标准，导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后，这些早早退休的人员也能按照全新的、更合理的标准补齐以往的差额。
提前退休人员：
对于在法定退休年龄之前提前退休的人员，如果他们的养老金计算受到了提前退休方案的影响，并且在后续方案调整后他们的养老金计算标准有所变化，那么他们也可以享受养老金的重算补发。
养老金计发基数公布前退休的人员：
在养老金计发基数公布之前就已经办理退休手续的人员，由于当时无法采用最新的计发基数进行计算，因此也可能在基数公布后获得养老金的重算补发。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！