安徽合肥2025退休人员退休金计算方法：
基础退休工资=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。
基本养老金计发基数：这是由你所在地区的平均工资确定的，地区经济越发达，计发基数越高。
指数化月平均缴费工资：这取决于你的缴费工资和当地的平均工资水平。
缴费年限：你在职期间缴纳的养老保险年限，年限越长，领取的基本养老金越多。
个人账户养老金为：退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
个人账户储存额：是参保人员在缴纳养老保险过程中，个人缴纳的部分以及利息等累计形成的金额。
计发月数：根据退休年龄确定，不同退休年龄对应不同的计发月数。例如，50岁对应的计发月数为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。
过渡性养老金：有视同缴费年限参保人员在退休后会多享受一部分养老金，就是过渡性养老金。
下面跟着新社通-app小编一起来看看例子：
退休城市：安徽合肥，性别：男，出生年份：1965，总缴年数19年，缴费档次：290%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈2900元
个人养老金≈372240÷132≈2820元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈2900+2820≈5720元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约5720元。但不得不说，每个人的情况不一样，同样的工龄，中西部省份退休职工养老金明显比大城市少很多。这里面涉及到工资、缴费基数、职工社会平均工资等，几乎每一项，大城市都具备明显的优势。以上就是新社通APP带来的全部内容，希望对您有所帮助。
退休金的多少与个人的缴费情况、社会平均工资水平、退休年龄、地方补助等多个因素息息相关。因此，劳动者在职业生涯中应积极参加养老保险，确保按时足额缴纳社保费用，以期在退休后获得充足的养老保险。同时，了解和关注养老保险体系的调整变化，对于规划个人退休生活、合理预期退休收入具有重要意义。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！