养老金重算的定义是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程的目的在于调整养老金的发放金额，确保退休人员能够享受到与社平工资增长相对应的待遇。
据新社通app获悉，2024年，济南公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数达到了7678元。上涨了2.81%左右。
据新社通app测算显示，济南养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
济南养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年10月济南退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为23年，11月重算补发，补发10-11月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7468×（1+0.6）÷2×23×1%=1374.11元
新基础养老金=7678×（1+0.6）÷2×23×1%=1413元
补发差额=（1413-1374.11）=38.89元/月×补发1个月=38.89元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，济南过渡系数是1.30%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7468×0.6×10×1.30×1%=582.5元
新过渡性养老金 =7678×0.6×10×1.30×1%=598.88元
补发差额=（598.88-582.5）=16.38元/月×补发1个月=16.38元
综上，这个例子基础养老金补发差额38.89元，过渡性养老金补发差额16.38元，一共能补发55.27元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
再来看看，
养老金重算补发有哪些人？
养老金计发基数公布前已退休的人员：
在养老金计发基数公布之前就已经办理退休手续的人员，其养老金也是按照旧的基数进行计算的。因此，在新的基数公布后，这部分人员的养老金也需要进行重新计算，并补发相应的差额。
2025年1月1日以后退休的职工：
这部分职工在退休时，由于上一年度的社会平均工资（即养老金计发基数）等数据尚未统计完成，因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。等到新一年度的养老金计发基数公布后，再对之前的养老金进行重算，并补发差额部分。
养老金计算标准调整受影响的人员：
当对养老金计算标准进行调整时，可能会导致部分已经退休的人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益，有关部门会对其进行养老金重算，并补发差额部分。
过去养老金核算中少发的人员：
在过去的养老金核算中，由于各种原因（如计算错误、方案调整未及时实施等），导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后，这些人员也可以获得养老金的重算补发，以补齐以往的差额。
提前退休人员：
某些退休人员在法定退休年龄之前退休，其养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而，如果后续相关方案发生变化，导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变，这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！