小编查阅新社通app显示，月养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
退休金计算公式，人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分，部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。
基础养老金=［退休时在岗月平均工资*（1 本人平均缴费指数）］/2*缴费年限*1%。
其中，退休时当地上一年度在岗职工月平均工资指的是退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资；本人平均工资指数是个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数；缴费年限是个人实际缴纳养老保险费的年数。
个人账户养老金计算：个人账户养老金的计算方法是根据您个人账户中的储蓄金额除以缴费月数，缴费月数根据您的退休年龄确定。
这里的“计发月数”是按照退休时的年龄来定的，不同的年龄有不同的数值。
下面新社通小编带您了解，个人缴纳职工养老保险34年和37年，退休后养老金有多大差距？
下面新社通APP一起来看下，以东莞为例（不考虑过渡养老金）：
张某：退休城市：东莞，缴费年限：34年，退休年龄：53周岁，缴费系数：120%
张某退休后养老待遇测算：
个人养老金=2090元
基础养老金= 4920元
预计养老金合计=2090+4920=7010元。
老何：退休城市：东莞，缴费年限：37年，退休年龄：53周岁，缴费系数：80%
老何退休后养老待遇测算：
个人养老金= 1510元
基础养老金= 4370元
预计养老金合计=1510+4370=5880元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：张某与老何的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别7010-5880=1130元。
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企业退休金的多少跟工龄关系大吗？
养老金与工龄确实存在一定的关系，但并非绝对的正比关系。以下是对这一关系的详细介绍：
个人账户养老金：工龄同样影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。
过渡性养老金：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。
基础养老金：工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中，缴费年限（即工龄，包含视同缴费年限）是一个重要的因素。工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。
综上所述，养老金跟工龄确实存在一定的关系，但并非绝对的正比关系。工龄的长短会影响缴费年限和养老金的计算，但也会受到其他多种因素的影响。因此，在评估养老金数额时，需要综合考虑多种因素。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！