杭州养老金重新核算最新消息,养老金计发基数公布能补发多少钱?据新社通app显示,杭州2024年的养老金计发基数已经确定为8130元/月。这一基数用于核算2024年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。与去年相比,杭州去年的养老金计发基数上涨了110元,涨幅为1.37%。
随着新年的到来和养老金方案的不断优化调整,杭州2025年养老金计发基数何时公布再次成为公众关注的焦点。作为影响退休人员生活质量的关键因素之一,养老金计发基数的调整备受瞩目。据人社部相关人士透露,2025年养老金计发基数即将公布,这无疑为广大退休人员带来了新的希望和期待。
杭州养老金计发基数公布
据新社通app显示,杭州正式公布了本地的养老金计发基数,确定2024年退休人员养老金计发基数为8130元。
杭州去年的计发基数是8020元,可见2024年8130元、是上涨了1.37%。
杭州公布养老金计发基数,目前全国大部分地区基本都公布了2023年养老金计发基数,下面是社保君为大家收集的已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app显示,2024年上海位列第一位,养老金计发基数达到12307.00元,增长率为1.02%;北京排名第二,养老金计发基数为11883.00元,增长率为3.11%;西藏排名第三,养老金计发基数11546.00元,增长率为7.00%。排名前10的还有:广东、天津、青海、江苏、湖北、新疆、四川。
2024年上海位列第一位,养老金计发基数达到12183.00元;北京排名第二,养老金计发基数为11525.00元;西藏排名第三,养老金计发基数10791.00元。排名前10的还有:广东、天津、江苏、青海、湖北、四川、海南。
2024年新疆位列第一位,增长率达到9.27%;黑龙江排名第二,增长率为9.02%;内蒙古排名第三,增长8.52%。排名前10的还有:西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。
杭州养老金计发基数公布后今年新退休人员补差如何算?
杭州养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年1月杭州退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为30年,2月重算补发,补发1-1月共1个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=8020×(1+0.6)÷2×30×1%=1924.8元
新基础养老金=8130×(1+0.6)÷2×30×1%=1951元
补发差额=(1951-1924.8)=26.2元/月×补发1个月=26.2元
综上,这个例子基础养老金一共能补发32.66元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,杭州过渡系数是1.40%,7年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金 =8020×0.6×7×1.40×1%=471.58元
新过渡性养老金 =8130×0.6×7×1.40×1%=478.04元
补发差额=(478.04-471.58)=6.46元/月×补发1个月=6.46元
综上,这个例子基础养老金补发差额26.2元,过渡性养老金补发差额6.46元,一共能补发32.66元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
杭州养老金重算补发最新消息 什么时候补发到账?
养老金重算补发的到账时间因地区和方案的差异而有所不同。
一般来说,养老金补发通常是因为对养老金进行了调整,如提高了养老金的发放标准。补发的时间一般是在调整后的次月开始,但具体到账时间可能会因地区、银行等因素而有所延迟。
以湖北省麻城市为例,该市社保中心已顺利完成全市2023年度、2024年度已办理退休人员的养老金待遇重算工作,涉及2023年退休人员2356人、2024年退休人员358人。养老金重算后的补发待遇在2024年4月的养老金中实施到位。
另外,有些地区养老金补发的时间范围可能是从某年的1月1日开始,到该年的12月31日结束。符合条件的退休人员可在法规时间内的任何时候申请养老金重算补发,一般在申请后一个月内收到补发款。
具体的补发金额会根据个人的退休金、调整比例和特殊补贴等因素进行计算。补发金额的计算公式为:补发金额 = (原退休金 × 调整比例 + 特殊补贴) × 补发月份。
退休人员可以通过查询银行账户余额或者联系当地社保部门了解补发进度和到账情况。如有疑问,建议直接咨询当地社保部门或相关机构。
以上就是杭州养老金计发基数的全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。