退休工资通常指的是退休后领取的待遇，但这其实是一个通俗且不太规范的叫法。从严格意义上讲，工资是劳动者提供劳动后，雇主或用人单位支付的劳动报酬。退休后，大多数人并未提供劳动，因此“退休工资”的叫法并不准确。
下面新社君一起来看下，以青岛为例（不考虑过渡养老金）：
张某：退休城市：青岛，缴费年限：36年，退休年龄：54周岁，缴费系数：110%
张某退休后养老待遇测算：
个人养老金=2010元
基础养老金=3550元
预计养老金合计=2010+3550=5560元。
老赵：退休城市：青岛，缴费年限：39年，退休年龄：54周岁，缴费系数：70%
老赵退休后养老待遇测算：
个人养老金=1380元
基础养老金=3100元
预计养老金合计=1380+3100=4480元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：张某与老赵的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别5560-4480=1080元。
怎么样提高养老待遇？
提高养老金待遇是一个涉及多方面因素的过程。以下是一些具体的方法供您参考：
选择在经济发达的地区办理退休：
社会平均工资越高的地区，养老金待遇也会相应更高。因此，如果条件允许，在经济发达的城市办理退休，可以享受到更好的养老金待遇。
对于有多地参保经历的人，如果想要在经济发达的城市享受养老金待遇，需要确保在该城市累计缴费满10年以上。
避免提前退休：
养老金的发放与个人账户养老金的“计发月数”有关，而计发月数又与退休年龄有关。退休年龄越大，计发月数越短，每月能领到的个人账户养老金就越多。因此，避免提前退休可以间接提高养老金待遇。
关注自身健康，延长寿命：
养老金是终身制，只要活着就会持续发放。因此，关注自己的健康状况、延长寿命也是提高养老金待遇的一种方式。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
