养老金是劳动者在工作期间缴纳社会保险后，达到法定退休年龄时按月领取的生活保险金。
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养老金的发放时间因地区和具体法规的不同而有所差异。一般来说，养老金的发放时间通常为每月的10号，或者是每月的20号至25号。
养老金发放标准：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
常规发放时间在大多数情况下，养老金的发放时间是在每月的10号。退休人员从劳动部门审批退休的次月起开始领取养老金。如果企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到退休年龄为准，而基本养老金的计发方法则按达到年龄退休时基本养老金的计发方法执行。
由于养老金的发放时间可能因地区和具体法规而异，建议退休人员直接咨询当地社保部门或人社部门，或者通过拨打12333等热线电话来了解具体的发放时间。同时，也可以关注当地社保部门或人社部门的网站或微信公众号等渠道，以便及时获取最新的养老金发放信息。
综上所述，养老金的发放时间因地区和具体法规的不同而有所差异，但一般来说，离退休人员在每月中旬至月末之间应该能够领到当月的养老金。如遇特殊情况导致发放时间延迟，建议耐心等待并关注相关信息。
详解：养老金到底何时能开始领取？
关于养老金多久可以领的问题，主要取决于两个条件：达到法定退休年龄和满足养老保险的最低缴费年限。
最低缴费年限
全国统一标准：累计缴满15年（含视同缴费年限）
2025年试点方案：北京、广东等8省市启动缴费年限动态调整，试点地区企业职工需满20年方可领取（过渡期按“新人新方案，老人老方案”执行）
达到法定退休年龄：
男年满60周岁，女年满55周岁（或50周岁，具体视情况而定，如从事特殊工种或因病致残等可能有提前退休的法规）。
因伤残、疾病等原因丧失劳动能力且失去生活来源的，经县级农村社会养老保险经办机构批准，可以提前到男年满55周岁、女年满50周岁领取养老金。
养老金领取期限
一旦开始领取养老金，只要领取人还在世，就可以一直领取养老金，没有具体的领取年限限制。即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。此外，个人养老金还会逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
综上所述，养老金的领取时间取决于个人的退休年龄和缴费年限。在满足相关条件后，参保人员就可以申请领取养老金了。同时，也需要密切关注方案动态和养老金制的调整情况，以便及时了解最新的养老金方案和待遇标准。
养老保险不续费以前的会不会作废？
社保断缴不会清0。无论是社保还是医保，目前都是累计缴费年限。也就是说，社保或医保在失业时断交了，不会影响之前所交的缴费年限和个人账户的余额。
社保和医保断缴后是停保状态。此期间内社保的个人账户余额是取不出来，除非是达到一次性支付条件，不然是无法取出的。要么参保人死亡由继承人申领，要么到法定退休年龄时不愿再延长缴费的，可以申请放弃和注销账户进行支取。或是放弃国籍出国定居才能支取，一般情况下是取不出来的。
医保的个人账户余额在医保停缴后，也可以继续使用至用完。但缴费年限还是会存在，待后续重新缴费会将之前的缴费年限累计到一起。但停缴后就不能再享受相关的医疗待遇。
断交后，账户会先封存起来，待重新缴费时，会累计之前缴费年限和社保账户余额。如果是跨地区就业的，在新工作地新开户的，可以将原工作地的社保和医保都转过去累计到一起，也可以在退休前办理。总之就是不要忘记之前的，在退休前最好全部转移到一个参保地，更好的计算退休待遇。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
