据新社通小编获悉，2024保山养老金计发基数是这样的：保山2024年养老金计发基数公布为8183元。这一数据用于核定2024年新退休人员的基本养老保险待遇。与去年的养老金计发基数8023元相比，2024年增加了160元，增幅为1.99%。
再来了解，养老金重算补发怎么算？
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：
基础养老金的补发差额计算公式为：
补发差额 = 补发月数 × （新养老金计算基数 - 旧养老金计算基数） × （1 + 平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
其中，“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数，“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数，“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数，“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值，“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为：
过渡性养老金 = 养老金计算基数 × 视同缴费年限 × 过渡性系数
过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即：
过渡性养老金每月补发金额 = 过渡性养老金差额 × 补发月数
其中，“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。
保山养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差怎么计算的计算例子
保山养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年3月保山退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为28年，4月重算补发，补发3-4月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8023×（1+0.6）÷2×28×1%=1797.15元
新基础养老金=8183×（1+0.6）÷2×28×1%=1833元
补发差额=（1833-1797.15）=35.85元/月×补发1个月=35.85元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，保山过渡系数是1.40%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =8023×0.6×10×1.40×1%=673.93元
新过渡性养老金 =8183×0.6×10×1.40×1%=687.37元
补发差额=（687.37-673.93）=13.44元/月×补发1个月=13.44元
综上，这个例子基础养老金补发差额35.85元，过渡性养老金补发差额13.44元，一共能补发49.29元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
下面是已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！