退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
2025退休后退休金计算方法：
根据最新的退休退休金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。
个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
过渡性养老金的计算公式为：（退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
下面新社通小编一起来看下，以广西南宁为例（不考虑过渡养老金）：
谢某：退休城市：广西南宁，缴费年限：33年，退休年龄：54周岁，缴费系数：130%
谢某退休后养老待遇测算：
个人养老金=2000元
基础养老金=3180元
预计养老金合计=2000+3180=5180元。
老王：退休城市：广西南宁，缴费年限：35年，退休年龄：54周岁，缴费系数：80%
老王退休后养老待遇测算：
个人养老金=1300元
基础养老金=2640元
预计养老金合计=1300+2640=3940元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，谢某与老王在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1240元，即，谢某的养老金5180元相较于老王的养老金3940元多出的部分。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）