退休金计发基数，即养老保险的缴费基数，是计算个人养老金账户积累和未来养老金待遇的关键参数。它的调整和优化，对于提高养老保险方案的可持续性和公平性具有重要意义。
养老金基数的调整对低收入退休人员有何特殊照顾呢？本文将为您详细介绍相关方案，让您感受到社会的温暖和关怀。下面随新社通小编一起来了解芜湖养老金基数的具体内容。
安徽芜湖2024退休计发基数是多少
据新社通app显示，根据有关法规，2024年安徽芜湖企业职工基本养老金计发基数为每月7842元。与去年安徽芜湖企业退休职工养老金计发基数7688元相比，2024年增加154元，增幅为2%。
安徽芜湖2024年养老金重算补发哪些人不在补发范围？
法规差异导致无法补发的人员
领取城乡居民养老保险的人员：由于城乡居民养老保险的缴费水平和待遇计算方式与城镇职工养老保险存在较大差异，因此不在此次重算补发的范围内。
去世的退休人员：
养老金是为了保证退休人员的生活，一旦退休人员去世，养老金发放也会随之停止，因此无法享受重算补发福利。
养老保险关系已转出的人员：
养老保险关系已经转移到其他地区或机构的人员，不再参与原地区的养老金重算补发方案。因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同，转出后需要按照新的地区方案执行。
未参保或未缴满年限的老人：
部分老人因未参保或缴费年限不足，无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。
服刑中的退休人员：
服刑中的退休人员由于违反了法律法规，其养老金待遇会受到相应的影响。在服刑期间，他们的养老金会被暂停发放，自然也无法享受养老金的重算补发。只有在服刑期满后，根据相关法规，才能恢复领取养老金，但对于服刑期间的养老金补发是不予支持的。
时间条件不符的人员
2023年12月31日前已退休的人员：这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放，因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
2024年11月及以后退休的新员工：从2024年11月起退休的新员工，将按照新的养老金基数领取养老金，不参与此次补发。他们错过了补发的时机，仅能依据新的养老金标准领取相应待遇。
安徽芜湖养老金的计算公式：
退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
第一，安徽芜湖基础养老金＝退休当年的养老金计发基数或者退休当年上年度的全口径社平工资×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
第二，安徽芜湖个人账户养老金部分＝退休时养老保险个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。
这一部分说实话是非常好计算的。
大家的退休年龄普遍涉及的计发月数，分别是50岁195个月，55岁170个月，60岁139个月。
只要查到个人账户的余额，然后再确定退休年龄就可以计算了。比如说退休时养老保险个人账户余额有10万元，60岁退休，每月可以领取720元左右的个人账户养老金。
第三，安徽芜湖过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。
其他省份的计算公式也差不多，都是以上三部分构成的。
举例说明：我们以安徽芜湖退休网友的例子说明一下，安徽芜湖2024年的计发基数则为7842元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为26年（含视同缴费年限9年），退休时账户余额为105505.92元，视同缴费指数为0.6，安徽芜湖的过渡性指数为1.30%，我们来用新社通app养老金计算器测算：这位网友退休时的养老金情况如何。
基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.6）/2*7842*26*1%=1631元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=105505.92/139（60岁退休计发基数为139）=759.04元。
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*7842*9*1.30%=550.51元。
所以这位安徽芜湖退休人员的养老金=1631+759.04+550.51=2940.55元。
各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！