工龄基本上他约等于，我们社保的累计缴费年限，指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于，社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务，虽然说自己的员工在本单位工作，但是没有给自己的员工交纳社保，所以工龄和这个社保的累计缴费年限，可能并不是一个完全对等的关系。
下面社保网一起来看下，以济南为例（不考虑过渡养老金）：
林某：退休城市：济南，缴费年限：32年，退休年龄：57周岁，缴费系数：140%
林某退休工资测算：
基础养老金=3610元
个人养老金=2550元
预计养老金合计=3610+2550=6160元。
老秦：退休城市：济南，缴费年限：36年，退休年龄：57周岁，缴费系数：90%
老秦退休工资测算：
基础养老金=3210元
个人养老金=1840元
预计养老金合计=3210+1840=5050元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，林某与老秦的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1110元，即林某的6160元减去老秦的5050元。
退休金和哪些因素有关？
退休年龄：退休年龄影响个人账户养老金的计算。退休年龄越晚，计发月数越小，可能导致个人账户养老金略高。不同退休年龄对应的计发月数不同，这是计算退休金时需要考虑的重要因素。
社评工资：当地职工平均工资是影响退休工资的重要因素之一。一般来说，职工平均工资较高的地区，退休工资水平也会相对较高。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
