退休工资计算公式，人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分，部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100 实际缴费工资累计额的11%/10年×12月（/代替除号）。
个人账户养老金的计算。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个 月、60岁139个月）。
过渡性养老金=（上一年鹤壁在岗职工月平均工资+上一年鹤壁在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。
增发养老金=上一年鹤壁在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
举个例子
杨某个人养老信息概述
未来颐养之地：鹤壁，这座充满底蕴的城市将成为我的退休归宿
性别身份：女性，即将步入人生的新阶段
岁月印记：出生于1970年，那是一个充满变革与希望的年代
社保之路：我已默默耕耘了33年的社保之路，为退休生活打下坚实基础
缴费选择：我以220%的高标准，彰显了我对未来生活的期许与准备。
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基础养老金“底薪”：首先，杨某的基础养老金就像是一份稳定的“底薪”，每个月固定给杨某3370元。
个人养老金“奖金”：接下来，杨某的个人养老金就像是根据您的“工作表现”（即养老保险个人账户的积累）和“退休计划”（即计发月数）来发放的“奖金”。那么这份“奖金”每个月大约能给您带来2530元的额外收入。
养老金“总收入”：最后，把这两部分加起来，杨某每个月的养老金“总收入”就达到了大约5900元，这可是一笔不小的“财富”呢！
退休金的数额是由多种因素综合确定的，包括工龄长短、社会平均工资水平、缴费比例的高低、个人账户储存的金额、退休年龄的大小、缴费水平的差异以及是否有增发养老金的调整等。