查阅新社通app所知，养老金的计算公式主要包括三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如有）。
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
过渡性养老金的计算方法，各省份都不一样，但有一个总体的公式是：过渡养老金=退休时省/市上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；过渡系数取值范围为1%~1.4%，例如北京、天津是1%，上海、广东是1.2%，山东、河北是1.3%，浙江、云南是1.4%。
增发养老金=上一年湖州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
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那么，社保交24年和29年，养老金竟差这么多？湖州退休工资养老金计算方法及计算公式
下面新社小编一起来看下，以湖州为例（不考虑过渡养老金）：
谢某：退休城市：湖州，缴费年限：24年，退休年龄：60周岁，缴费系数：130%
谢某退休测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1820元
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈2420元
预计养老金合计=1820+2420=4240元。
老杜：退休城市：湖州，缴费年限：29年，退休年龄：60周岁，缴费系数：90%
老杜退休金测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1510元
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈2400元
预计养老金合计=1510+2400=3910元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：谢某与老杜的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别3990-3310=680元。
养老保险账户查询的方法有哪些？
线下查询方法：
社保中心现场查询
携带有效身份证明和社保卡，亲临所在地的社保中心。
通过自助查询机，按照提示输入信息即可查询账户余额。
或者直接到柜台咨询工作人员，出示身份证明和社保卡，工作人员将协助查询养老金账户金额。
银行终端查询
前往社保卡所属银行的自助服务点。
在银行的自助服务终端上，选择“社保查询”或“个人账户查询”功能。
刷身份证或社保卡进行身份验证后，即可查询到养老金账户余额。
线上查询步骤：
电子社保卡APP查询
下载并安装电子社保卡APP，完成注册和登录。
在APP中选择“企业职工基本养老保险待遇信息查询”或类似选项。
输入相关信息进行查询。
第三方社保APP查询
下载并安装如“智慧人社”等第三方社保APP。
注册并登录APP，在个人账户页面中查看养老金账户余额。
12333网站查询
访问12333网站，点击“个人登录”。
输入个人账号和密码后登录，进入个人账户页面。
选择“余额查询”选项，输入个人身份证号码和社保号码，点击“查询”按钮即可查看账户余额、缴费记录、社保待遇等详细信息。
支付宝查询
打开支付宝应用，依次点击“市民中心”→“社保”→“个人权益单查询”。
根据系统提示进行实名认证操作，然后进入“社会保险个人权益”页面。
在该页面中可以清楚地看到自己的养老金账户余额。
微信查询
在微信中搜索“电子社保卡”，找到人社部的相关页面，并完成注册和登录。
进入后，点击“个人社保权益单查询”，即可查看到养老金账户余额。
另外，也可以在微信的城市服务页面中找到社保选项，登录个人账户后进行查询。
社保网站查询
登录所在省份有关网站。
在页面上找到与社保相关的信息，通常会有养老金查询的入口。
按照页面提示，输入相关信息进行查询。
退休工资和养老金的区别
领取方式不同:
养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金；
概念不同:
养老金是一种社会养老保险待遇，也称为退休金或退休费。根据相关法规，养老金是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会的贡献和享受养老保险的资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。其主要目的是保证职工退休后的基本生活需要。
退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
资金渠道不同:
养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金；
退休金的资金来源主要针对未参加养老保险的退休人员。这些人员在退休之前不需要缴纳任何费用。
缴费方式不同:
而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个，一般由参保人所在的单位进行代缴，部分计入参保人个人账户。
退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受；
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温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
