2026年起,这几类退休人员养老金或迎“差额补发”!东莞养老金计发基数是多少?

2026-01-08 10:49:18社保网

随着人口老龄化的不断加剧,养老保险问题日益凸显。在2026年这个关键节点上,养老金计发基数的公布成为广大退休人员关注的焦点。作为衡量退休人员生活质量的重要指标之一,养老金计发基数的调整直接关系到每一位退休人员的切身利益。据人社部透露,东莞2026年养老金计发基数即将揭晓答案。

据新社通app获悉,2024东莞养老金计发基数为9307元,比上年度增长了3.09%左右。

那么,2026年起,这几类退休人员养老金或迎“差额补发”!东莞养老金计发基数是多少?

东莞养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年1月东莞退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为31年,2月重算补发,补发1-2月共1个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=9028×(1+0.6)÷2×31×1%=2238.94元

新基础养老金=9307×(1+0.6)÷2×31×1%=2308元

补发差额=(2308-2238.94)=69.06元/月×补发1个月=69.06元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,东莞过渡系数是1.20%,9年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金 =9028×0.6×9×1.20×1%=585.01元

新过渡性养老金 =9307×0.6×9×1.20×1%=603.09元

补发差额=(603.09-585.01)=18.08元/月×补发1个月=18.08元

综上,这个例子基础养老金补发差额69.06元,过渡性养老金补发差额18.08元,一共能补发87.14元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

再来看看,最新全国各城市养老金计发基数一览表

养老金重算补发主要针对以下几类人群:

2025年1月1日及以后退休的职工:

这部分人员在退休时,由于新的养老金计发基数可能尚未公布,因此他们的养老金会先按照旧基数进行预发。待新的养老金计发基数公布后,社保部门会对其养老金进行重新核算,并补发差额部分。这包括在职期间参加城镇职工基本养老保险并按法规缴费满一定年限的个人。

方案调整前已退休但受方案变化影响的人员:

如果对养老金方案进行调整,导致部分已退休人员的养老金计算标准发生变化,那么这些人员也可以享受养老金的重算补发。例如,当养老金计发公式或相关参数发生变化时,之前已经按照旧标准领取养老金的人员就有资格获得补发。

过去养老金核算中少发的人员:

在过去的养老金核算中,由于各种原因(如计算错误、方案调整未及时实施等),导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后,这些人员也可以获得养老金的重算补发,以补齐以往的差额。

提前退休人员:

某些退休人员在法定退休年龄之前退休,他们的养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而,如果后续相关方案发生变化,导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变,这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。

养老金计发基数公布前已退休的人员:

这部分人员在养老金计发基数公布前就已经办理了退休手续,并开始领取养老金。由于他们的养老金是按照旧基数计算的,因此当新基数公布后,他们的养老金也需要进行重新核算,并补发差额部分。

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