据新社通app获悉，安徽合肥公布2024年养老金计发基数为7842元，增涨了154元。退休养老金涨多少怎么算？部分地区农民养老金也迎来补发，养老金计发基数，是一项非常重要的计算养老金的因素。
查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app测算显示，安徽合肥养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
安徽合肥养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？举个例子
如果您是2024年2月安徽合肥退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为23年，4月重算补发，补发2-3月共2个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×23×1%=1414.59元
新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×23×1%=1443元
补发差额=（1443-1414.59）=28.41元/月×补发2个月=56.82元
综上，这个例子基础养老金一共能补发56.82元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金即将重算补发，但这几类人不能参与？
时间条件不符的人员
2023年12月31日前已退休的人员：这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放，因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
2024年11月及以后退休的人员：这部分人员将按照新的养老金计发基数领取养老金，不参与此次补发。
未参保或法规差异人员
未参保或未缴满年限的老人：部分老人因未参保或缴费年限不足，无缘养老金重算补发。这凸显了“多缴多得、长缴多得”的导向，旨在促进积极参保，确保养老金法规稳健运行，惠及更多民众。
已去世的退休人员：
养老金是为了保证退休人员的生活，一旦退休人员去世，养老金发放也会随之停止。
养老保险关系已转出的人员：
养老保险关系已经转移到其他地区或机构的人员，不再参与原地区的养老金重算补发方案。因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同，转出后需要按照新的地区方案执行。
未参保或未缴满年限的老人：
部分老人因未参保或缴费年限不足，无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。
服刑中的退休人员：
由于违反了法律法规，服刑中的退休人员养老金会被暂停发放，自然也无法享受养老金的重算补发。
养老金重算补发时间：
养老金重算补发通常发生在每年养老金计发基数公布后，对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。
具体补发时间可能因地区而异，但一般会在7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，甚至更晚到年底或次年年初。
例如，2024年退休且按老标准计算养老金的人员，在2025年养老金计发基数公布后，社保局会为其重新核算养老金，并将少发的部分进行补发。
养老金重算补发时间：
养老金重算补发通常发生在每年养老金计发基数公布后，对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。
具体补发时间可能因地区而异，但一般会在7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，甚至更晚到年底或次年年初。
例如，2024年退休且按老标准计算养老金的人员，在2025年养老金计发基数公布后，社保局会为其重新核算养老金，并将少发的部分进行补发。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！