从理论讲解到实践操作，本文全面介绍养老金的计算方法。从基础概念到计算公式，再到实例演示，一步步教你如何计算退休金。一步到位掌握计算要领，为退休生活做好充分准备。
近期，养老金计算方法出现了新变化。本文将为你介绍这些调整，介绍它们将如何影响你的退休金数额，助你及时调整退休规划。下面随新社通小编一起了解详情。
2026南京职工养老保险金计算公式如下：
南京基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额
1、基础养老金计算公式=（南京养老金计发基数+南京养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；
工龄17年养老金计算举例
假设，参保人A是南京地区企业退休职工，其中参保人A工龄17年，视同缴费年限6年，视同缴费指数0.6。那么，根据消息显示，南京养老保险月缴费基数下限标准为4494元。2024南京城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为8785元。参保人60岁退休，退休时养老保险缴费指数0.6，据新社通app养老金计算器测算显示：退休之后每月分别所能领取的养老金为：
（1）基础养老金=（8785+8785×0.6）÷2×17×1%=1195元；
（2）个人账户养老金=73342.08÷139=527.64元；
（3）过渡性养老金=8785×0.6×6×1.20%=379.51元；
最终可以算出个人退休金：1195+527.64+379.51=2102.15元/月。
综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。
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南京在哪里可以查询养老保险缴费记录明细？
查询养老保险缴费明细有多种方式，具体方法因地区不同略有差异，以下是常见的查询方法：
1.电话查询
拨打人社局（或社保局）客服热线12333，根据语音提示选择相应的服务，如“社会保险”或“养老金查询”，然后输入本人的身份证号码、社保卡号或养老保险手册编号等信息进行身份验证。验证成功后，即可查询个人的养老金账户余额、缴费记录等详细信息。
2.第三方平台查询
在支付宝、微信等第三方平台的城市服务页面中，找到社保选项并登录个人账户。通常，这些平台会提供电子社保卡服务，可以直接查询个人的养老保险缴费情况。
手机APP查询
部分地区的人社局或社保局推出了手机APP，用户可以通过下载并安装这些APP，登录个人账户后查询个人养老保险缴费记录明细。
3.网上查询方法
登录网站：
访问当地人社局或社保局的网站。
在网站上找到“个人社保缴费记录”或类似的查询入口。
输入身份证号码、社保账号或密码等必要信息，进行登录和查询。
使用12333网站查询方法：
访问12333网站。
点击“个人登录”，输入个人账号和密码后登录。
进入个人账户页面，选择“余额查询”选项。
输入个人身份证号码和社保号码，点击“查询”按钮，即可查看账户余额、缴费记录等详细信息。
4.现场查询
携带有效身份证件及社保卡前往当地的社保服务网点或社保服务中心，向工作人员咨询并申请查询个人的养老保险缴费记录明细。部分社保服务中心还提供自助查询机，方便市民自助查询相关信息。
注意事项
信息安全：在查询过程中，请确保个人信息和密码的真实性和准确性，避免泄露个人隐私。
查询环境：在公共场所或安全环境下进行查询操作，以确保信息安全。
及时核对：查询到缴费记录后，请及时核对明细信息，如有异常请及时联系相关部门进行处理。
通过以上方式，可以方便地查询到个人的养老保险缴费记录明细，从而更好地了解自己的社保缴纳情况。
南京2025年起退休年龄新规有变化！
法定退休年龄于2025年1月1日起实施，具体内容如下：
女职工的法定退休年龄调整
从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁；
原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。
例如，对于出生于1981年的原法定退休年龄为50周岁的女职工，原退休年份为2031年（1981+50=2031）。根据新法规，她的退休年份将调整为2036年（2031+5=2036，因为从2025年开始，每二个月延迟一个月，五年即10个二月后延迟5个月）。
对于出生于1981年的原法定退休年龄为55周岁的女职工，原退休年份为2036年（1981+55=2036）。根据新法规，她的退休年份将调整为2039年（2036+3=2039，因为从2025年开始，也是每四个月延迟一个月，三年即12个四月后延迟3个月）。
男职工退休年龄调整
原法定退休年龄（60周岁）保持不变，但实施渐进式退休新规。
从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，直至逐步延迟至六十三周岁。
例如，1965年1月出生的男性，原应于2025年1月退休，调整后退休时间为2025年2月（延迟1个月）。
最终于2040年完成全部延迟（63周岁）。
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温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！