你退休以后可以拿到多少养老金？你了解过吗？
下面新社通小编带您了解，沈阳养老金多少钱一个月能领多少？职工养老险退休前交39年和36年退休相差多少钱？
什么是养老金？
养老金是养老保险制的内容，为退休人员提供稳定的收入来源，确保其晚年生活无忧。
查阅新社通app显示，养老金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。
退休金由三个部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
基础养老金：其计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数（本人平均缴费指数最高为300%，最低为60%，指数在0.6~3之间）。
个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。
过渡性养老金：过渡性养老金仅适用于1996年之前工作的人。具体资格和付款方式因地域而异。
下面新社-app一起来看下，以沈阳为例（不考虑过渡养老金）：
王某：退休城市：沈阳，缴费年限：36年，退休年龄：63周岁，缴费系数：110%
王某退休后养老待遇测算：
个人养老金=2940元
基础养老金=3970元
预计养老金合计=2940+3970=6910元。
老何：退休城市：沈阳，缴费年限：39年，退休年龄：63周岁，缴费系数：60%
老何退休后养老待遇测算：
个人养老金=1730元
基础养老金=3270元
预计养老金合计=1730+3270=5000元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：王某与老何的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别6910-5000=1910元。
养老金缴费比例
有工作单位的情况
单位缴费比例：根据职工本人上一年度月平均工资的20%缴纳，这部分费用全部划入统筹基金。
个人领取养老金的缴纳比例主要依据《中华人民共和国社会保险法》的相关法定，职工个人缴纳比例为8%，缴纳基数根据职工本人上一年度月平均工资确定，并设有上下限。对于特殊情况下的缴纳比例和基数，则需参照当地社保法规执行。
需要注意的是，养老金的缴费比例可能会因地区、法规调整等因素而有所变化。因此，建议咨询当地的人设局或社保机构，以获取最准确的信息。
养老金并轨什么时候开始？
实施时间：自2014年10月1日开始，正式启动了事业单位养老保险制改，计划用十年时间完成从传统退休方案向现代养老保险方案的转型。最终在2024年10月1日，事业单位人员养老金正式与企业职工养老金并轨。
社保中断会对个人造成的影响有哪些？
中断对养老保险的影响：
中断期间是不算工龄的，这可能会影响工龄工资的计算。
中断期间个人养老账户中没有新的资金注入，因此在计算养老金时，这段时期的空白可能会导致养老金的减少。
更重要的是，中断养老保险可能会影响领取养老金的时间。到达退休年龄时，需要累计缴纳15年养老保险才能够领取养老金。如果缴费年限不足，就需要延长缴费时间。
医疗保险是个有趣的存在，男缴纳25年，女缴纳20年，就可以在退休后终身享受医疗报销啦！这意味着，社保将为我们的健康保驾护航，给我们带来稳稳的幸福！
生育保险：如果在怀孕的时候断交，将不能享受生育保险的相关福利。因此，对于有生育计划的人员来说，保持社保连续缴纳尤为重要。
失业保险：和工伤保险断交一个月的影响相对较小，但仍建议尽快补缴以保持连续性。
工伤保险：基本不受影响。
住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在你的公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。
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