2026年最新退休工资计算公式及举例说明(以运城为例)

2026-02-03 10:40:44社保网

通过详细讲解养老金的计算方法和注意事项,本文教你如何确保计算结果准确无误。从计算公式到参数选择,再到方案理解,一一为你剖析确保准确的关键。为退休生活提供可靠保证。

在计算养老金时,许多人容易犯一些常见错误。本文将为你纠正这些误区,提醒你避免中招,确保计算结果的准确性。下面随新社通小编一起了解详情。

2026运城职工养老保险金计算公式如下:

运城养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1、基础养老金计算公式=运城养老金计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)。

3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数;

养老金计算举例说明

假设,参保人新某某是运城地区企业退休职工,其中参保人新某某缴费年限35年,无视同缴费年限,60岁退休,退休时养老保险平均缴费指数0.6。根据消息显示,2024运城城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为7111元。那么参保人新某某退休之后每月分别所能领取的养老金为:

(1)基础养老金=7111×(1+0.6)÷2×35×1%=1991元;

(2)个人账户养老金=138196.8÷139=994.22元;

据新社通app养老金计算器测算显示:最终可以算出个人退休金:1991+994.22=2985.22元/月。

综上所述,养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距,但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而,我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素,地区计发基数、个人平均工资的不同,都是影响养老金的因素。

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运城几种方法轻松查询养老保险缴费记录

您可以通过以下几种方式查询养老保险缴费记录:

网上查询方法

人社局网站:登录所在地区的人社局网站,在个人缴纳社保记录中查询养老保险缴费明细。具体步骤可能包括点击“个人登录”,输入个人账号和密码后登录,进入个人账户页面,选择“余额查询”或相关选项,输入个人身份证号码和社保号码,点击“查询”按钮即可。

12333网站:访问12333网站,同样进行个人登录后,选择相应的查询选项,输入必要的个人信息进行查询。

电话查询

拨打人社局或社保局的客服热线12333,根据语音提示选择相应的服务选项,如“社会保险”或“养老金查询”,然后按照提示输入身份证号码、社保卡号或养老保险手册编号等信息,进行身份验证后,即可查询个人养老保险缴费记录明细。

现场查询

携带有效身份证件(如身份证)和社保卡,前往当地的社保服务中心或人社局窗口,向工作人员咨询并查询个人养老保险缴费记录明细。此外,有些社保服务中心还设有自助查询机,也可以通过自助查询机进行查询。

第三方平台查询

在支付宝、微信等第三方平台中,通常也提供了个人养老保险缴费情况的查询功能。用户可以在这些平台的城市服务页面中找到社保选项,登录个人账户后进行查询。

手机APP查询

如果所在地区的人社局或社保局提供了手机APP服务,可以下载并安装相应的手机APP,然后按照提示输入个人信息进行登录和查询。例如,12333手机APP就提供了个人账户查询功能,可以查询养老金账户余额、缴费记录等信息。

注意事项

查询前请务必确认身份证件和密码的真实性和准确性,以确保信息安全。

在公共场所或安全环境下进行查询操作,避免个人信息泄露。

如果在查询过程中遇到任何问题或疑问,可以拨打12333客服热线进行咨询或寻求帮助。

通过这些方式,您可以方便地查询到自己的养老保险缴费记录明细,了解自己的社保缴费情况。

运城退休年龄新新规公布,2025年起逐步调整

退休年龄的新规于2025年1月1日起实施,具体内容如下:

男职工法定退休年龄调整

原法定退休年龄(60周岁)保持不变,但实施渐进式退休新规。

从2025年1月1日起,男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月,直至逐步延迟至六十三周岁。

例如,1965年1月出生的男性,原应于2025年1月退休,调整后退休时间为2025年2月(延迟1个月)。

最终于2040年完成全部延迟(63周岁)。

女职工退休年龄调整方案

原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄将每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至五十八周岁。

例如,对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工,方案调整前退休年份为2031年(1981+50=2031),新法规下的退休年份为2036年(2031+5=2036)。

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,调整前退休年份为2036年(1981+55=2036),新法规下的退休年份为2039年(2036+3=2039)。

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(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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