如何计算兰州退休工资?社保缴费22年,担心退休钱太少,那么缴费25年,能高出来多少呢?

2026-02-06 22:57:04社保网

据新社通app获悉,随着2026年的到来,养老金的计算公式也备受关注。毕竟,养老金对于每一位退休人员来说,都是关乎生活质量的重要收入来源。

然而,许多退休人员可能并不清楚自己的养老金是如何计算得出的。养老金的计算遵循一个标准公式,这个公式在不同地区虽然会因具体数据而有所差异,但基本框架是一致的。要准确计算自己的养老金,你需要了解并代入自己的相关数据。下面随新社通app小编一起来看看每个月交那么多社保,2026年退休到底能领多少钱?

那么,兰州养老金怎么计算退休领取金额?2026年社保缴费22年和25年,养老金的差的多不多?

养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

退休金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

【注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】。

个人账户养老金的计算公式为:个人账户储存额÷计发月数。个人账户储存额是指个人在工作期间缴纳的养老保险费以及利息等收入的总和。计发月数根据退休年龄确定,如60周岁为139,50周岁为195。

下面社保小编一起来看下,以兰州为例(不考虑过渡养老金):

林某:退休城市:兰州,缴费年限:22年,退休年龄:52周岁,缴费系数:110%

林某退休金测算:

基础养老金=[退休时在岗月平均工资*(1 本人平均缴费指数)]/2*缴费年限*1%。每月大约2010元。

个人养老金其计算方式为:个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。每月大约1130元。

预计养老金合计=2010+1130=3140元。

老魏:退休城市:兰州,缴费年限:25年,退休年龄:52周岁,缴费系数:70%

老魏退休金测算:

基础养老金=[退休时在岗月平均工资*(1 本人平均缴费指数)]/2*缴费年限*1%。每月大约1840元。

个人养老金其计算方式为:个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。每月大约810元。

预计养老金合计=1840+810=2650元。

根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过详细计算,林某与老魏在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位,这一差距量化后为510元,即,林某的养老金2940元相较于老魏的养老金2430元多出的部分。

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养老保险缴费15年和20年,养老金差距有多大?

养老保险交15年和20年的区别主要体现在以下几个方面:

养老金领取额度不同

基础养老金:

计算公式:基础养老金=退休上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

区别:缴费年限越长,基础养老金的比例就越高。例如,若社会平均工资为8000元,缴费15年基础养老金为12%×8000=960元(按60%基数缴费,平均缴费指数为0.6时);而缴费20年则为16%×8000=1280元,相差320元。若平均缴费指数为1,则缴费15年可领取15%×8000=1200元,缴费20年领取20%×8000=1600元,相差400元。

个人账户养老金:

计算公式:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

区别:缴纳的时间越长,个人账户里的钱也越多,退休时可以领取的金额自然也就更多。例如,若按60%基数缴费,缴费15年个人账户余额假设为9万元(60岁退休),则每月个人账户养老金为90000÷139≈647元;而缴费20年个人账户余额假设为12万元,则每月个人账户养老金为120000÷139≈863元,相差约216元。

其他相关待遇

抚恤金待遇:缴费年限越长,在职时或退休后去世的抚恤金待遇也可能越高。例如,一些地区法规缴费15年可领取9个月的城镇居民月人均可支配收入作为抚恤金,而缴费20年则可领取更高的抚恤金。

养老金调整:退休后养老金会每年增加,实行按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分的调整机制。缴费年限长的人在按缴费年限挂钩部分会获得更多的增长,因此缴费20年的人在养老金增长方面具有更大的优势。

医疗保险待遇不同

除了养老保险,社保中的医疗保险也有缴费年限的要求。一般来说,女性在退休前交满20年,男性在退休前交满25年的社保,就可以享受到终身医保待遇。这意味着,交20年社保的个人在达到退休年龄后,无需继续缴纳医疗保险费用,即可享受到医保待遇。而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。不过,具体的医保缴费年限要求可能因地区而异,因此个人在缴纳社保前详细了解当地的法规。

综上所述,社保交15年和20年的主要区别在于养老金待遇、医保待遇以及其他相关待遇上。缴纳年限越长,个人在退休后能够享受的社保待遇通常也会越好。因此,在经济条件允许的情况下,个人尽量延长缴费年限以提高社保待遇水平。

退休工资和养老金的区别

缴费方式不同:

社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则;

退休金是不用缴纳任何费用的。

资金渠道不同:

养老金的资金来源则是社会保险资金。领取养老金的人员需要在退休前缴纳养老保险费用,且缴费年限不少于15年。

退休金一般都是相关部门列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;

概念不同:

养老金,简单来说,是一种在退休后定期获得的经济收入。它的主要目的是为了使退休人员在失去主要劳动收入来源后,仍能够维持一定的生活水平,满足基本的生活需求。

退休工资,则更多是指在实施养老保险制变革前,公务人员或某些特定群体在退休后,根据其工作年限、贡献等因素,按月领取的货币形式的保险待遇。

领取方式不同:

社会养老保险金由相关部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照相关法规享受相应的养老保险待遇。

退休金可以按月领取,也可以按年领取,甚至一次性支付。领取退休金的主体通常是事业单位的退休人员。

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