2026年西宁退休,养老金怎么算?缴费15年,最低能领多少钱?(2026年2月8日)

2026-02-08 10:28:12社保网

养老金=个人账户+基础账户?社保交满退休能拿多少?本文用真实案例演示计算过程,并可以使用智能在线计算器,输入数据秒查未来退休金水平。

西宁养老金的计算公式:

退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

第一,西宁基础养老金=退休当年的养老金计发基数或者退休当年上年度的全口径社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

第二,西宁个人账户养老金部分=退休时养老保险个人账户的余额,除以退休年龄确定的计发月数。

这一部分说实话是非常好计算的。

大家的退休年龄普遍涉及的计发月数,分别是50岁195个月,55岁170个月,60岁139个月。

只要查到个人账户的余额,然后再确定退休年龄就可以计算了。比如说退休时养老保险个人账户余额有10万元,60岁退休,每月可以领取720元左右的个人账户养老金。

第三,西宁过渡性养老金部分,是最复杂的一部分,因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩,根据建立个人账户制,以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素,综合计算而来。

其他省份的计算公式也差不多,都是以上三部分构成的。

举例说明:我们以西宁退休网友的例子说明一下,西宁2024年的计发基数则为8878元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为17年(含视同缴费年限8年),退休时账户余额为84635.52元,视同缴费指数为0.6,西宁的过渡性指数为1.40%,我们来用新社通app养老金计算器测算:这位网友退休时的养老金情况如何。

基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*8878*17*1%=1207元。

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=84635.52/139(60岁退休计发基数为139)=608.89元。

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*8878*8*1.40%=596.6元。

所以这位西宁退休人员的养老金=1207+608.89+596.6=2412.49元。

各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

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2025年社保局法定退休年龄一览表,来看看你退休在哪一年?

法定退休年龄于2025年1月1日起实施,具体内容如下:

1.男职工法定退休年龄调整

原法定退休年龄(60周岁)保持不变,但实施渐进式退休新规。

从2025年1月1日起,男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月,直至逐步延迟至六十三周岁。

女职工退休年龄调整方案

原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄将每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至五十八周岁。

2.举例来说,以不同出生年份的职工为例,其调整后的退休年份如下:

1965年1月出生的男性,原应于2025年1月退休,调整后退休时间为2025年2月(延迟1个月)。

最终于2040年完成全部延迟(63周岁)。

以1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工为例,方案调整前退休年份为2031年(1981年出生+50=2031),则新法规下的退休年份为2036年(2031+5=2036)。

以1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工为例,调整前退休年份为2036年(1981年出生+55=2036),则新法规下的退休年份为2039年(2036+3=2039)。

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养老保险资格认证有固定时间吗?

递延式认证:

许多地区采用递延式认证方式,即参保人员可在上次认证后的12个自然月内任意选择时间进行下一次认证。例

如,蚌埠市就法规领取企业养老保险待遇的退休人员(含供养遗属)在每年1月1日至12月31日期间均需参加领取待遇资格认证一次,但距最后一次参加资格认证时间不得超过一年。

养老金资格认证的月份并非全国统一法规,而是由各地根据自身情况具体安排。以下是一些可能的认证时间及相关法规:

总的来说,养老金资格认证的月份是根据各地的具体法规以及个人的上次认证时间来确定,并不是固定的。参保人员应密切关注当地社保部门的通告和法规,确保及时完成认证工作。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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