月退休工资 = 基础养老金 + 个人账户养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】。
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金部分，等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户养老金则完全取决于你个人账户的累计储存额和退休年龄对应的计发月数。
过渡性养老金：给“中人”的特别补偿，过渡性养老金是针对那些在新法规实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。
增发养老金=上一年百色在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
康某是一位男性，1966年出生，现已退休。他居住的城市是百色，在职业生涯中，他累计缴纳了33年的社会保险，缴费档次为260%。
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基础养老金“底薪”：首先，康某的基础养老金就像是一份稳定的“底薪”，每个月固定给康某4060元。
个人养老金“奖金”：接下来，康某的个人养老金就像是根据您的“工作表现”（即养老保险个人账户的积累）和“退休计划”（即计发月数）来发放的“奖金”。那么这份“奖金”每个月大约能给您带来4210元的额外收入。
养老金“总收入”：最后，把这两部分加起来，康某每个月的养老金“总收入”就达到了大约8270元，这可是一笔不小的“财富”呢！
退休金的多少与个人的缴费情况、社会平均工资水平、退休年龄、地方补助等多个因素息息相关。因此，劳动者在职业生涯中应积极参加养老保险，确保按时足额缴纳社保费用，以期在退休后获得充足的养老保险。同时，了解和关注养老保险体系的调整变化，对于规划个人退休生活、合理预期退休收入具有重要意义。