养老金重算补发是指社保部门或相关部门在养老金计发基数、方案等参数发生变化后，对已经退休并领取养老金的人员的养老金进行重新核算，并根据核算结果补发之前少发的养老金差额部分。
再来看看，2026年龙岩养老金将迎来重算补发吗？工龄19年可以补发多少呢？算给你看
龙岩2024年养老金计发基数为7776元。这一数据相比于去年的养老金计发基数7528元，2024年的基数增加了248元，增长率约为3.29%。养老金计发基数是计算退休人员基本养老金的重要参数之一，它直接影响到退休人员的基本养老金待遇水平。
再来看看，最新全国前十名养老金计发基数一览表
据新社通app显示，下面来看看全国各地2024年养老金计发基数增长率排名（前十名）
2024年新疆养老金计发基数增长率达到9.27%，位列第一位；
黑龙江排名第二，增长率为9.02%；
内蒙古排名第三，增长8.52%。
排名前10的还有：西藏增长7.00%、吉林增长6.98%、贵州增长6.04%、山东增长4.12%、河南增长4.00%、甘肃增长3.98%、青海增长3.34%。
龙岩养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年2月龙岩退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为19年，7月重算补发，补发2-6月共5个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=7528×（1+0.6）÷2×19×1%=1144.26元
新基础养老金=7776×（1+0.6）÷2×19×1%=1182元
补发差额=（1182-1144.26）=37.74元/月×补发5个月=188.7元
综上，这个例子基础养老金一共能补发266.05元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，龙岩过渡系数是1.30%，8年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金=7528×0.6×8×1.30×1%=469.75元
新过渡性养老金=7776×0.6×8×1.30×1%=485.22元
补发差额=（485.22-469.75）=15.47元/月×补发5个月=77.35元
综上，这个例子基础养老金补发差额188.7元，过渡性养老金补发差额77.35元，一共能补发266.05元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发针对哪些人？
养老金计发基数公布前已退休的人员：
在养老金计发基数公布之前就已经退休的人员，如果他们的养老金计算受到了基数未公布的影响，那么在基数公布后，他们的养老金也会进行重新计算，并补发差额部分。
2025年1月1日及以后退休的职工：
这部分人员在退休时，由于新的养老金计发基数可能尚未公布，因此他们的养老金会先按照旧基数进行预发。待新的养老金计发基数公布后，社保部门会对其养老金进行重新核算，并补发差额部分。这包括在职期间参加城镇职工基本养老保险并按法规缴费满一定年限的个人。
养老金计算标准调整受影响人员：
当对养老金计算标准进行调整时，可能会导致部分已经退休人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益，有关部门会对其进行养老金重算，并补发差额部分。
遗留问题退休人员：
这部分人员可能由于之前的原因，如养老保险制不完善、个人档案不全等，导致养老金计算不准确或未能及时发放。随着养老保险制的不断完善和相关方案的公布，这部分人员的养老金问题会得到逐步解决，并可能享受养老金的重算补发。
提前退休人员：
某些退休人员在法定退休年龄之前选择退休，他们的养老金计算方式可能与正常退休人员有所不同。如果后续方案调整导致提前退休人员的养老金计算标准发生变化，那么这些人员也可能享受养老金的重算补发。
养老金重算补发时间：
通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算，测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。
养老金重算补发时间：
通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算，测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。
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