如果只缴纳了15年的社保，且是按照最低标准缴纳的，那么退休后领取的养老金自然就不会太高。这1000元左右的养老金，在如今物价飞涨的时代，想要维持一个体面的退休生活，无疑是杯水车薪。那么，面对这样的现实，我们应该怎么办呢？我认为，未雨绸缪、提前规划是关键。首先，我们应该尽可能地延长社保缴费年限，提高缴费基数。这样不仅可以增加退休后领取的养老金数额，还可以享受更多的社保福利。其次，我们可以考虑通过投资理财、购买商业保险等方式来补充自己的养老资金。这样不仅可以分散风险，还可以在一定程度上提高我们的养老水平。
新社APP根据养老保险待遇的计算规则，退休时领取的养老金是和缴费基数以及缴费年限等因素作出相关的规划。举例铜陵
退休城市：铜陵，性别：女士，出生年月：1985，已缴年限：2年，总缴年数：16年，退休年龄：55岁，缴费档位：100%。
规划前：55岁第一个月养老工资约2800元，新社通APP-养老金规划后：55岁第一个月养老工资约3300元
规划后每月可多领养老工资：3300-2800=500元
工作人员在退休之后也会有相应的退休工资，不过我们就要知道如何进行计算自己的工资。这点大家需要根据下面的内容介绍进行了解，才能对这个问题有清楚的了解。新社通整理了以下内容为您解惑，希望对您有所帮助。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）