养老金重算是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。
据新社通app显示，深圳2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年深圳企业职工养老金计发基数为11010元。比上一年增加215元，增长1.99%。
据新社通app测算显示，深圳养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
深圳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年7月深圳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为32年，8月重算补发，补发7-7月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=10795×（1+0.6）÷2×32×1%=2763.52元
新基础养老金=11010×（1+0.6）÷2×32×1%=2819元
补发差额=（2819-2763.52）=55.48元/月×补发1个月=55.48元
综上，这个例子基础养老金一共能补发64.77元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，深圳过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =10795×0.6×6×1.20×1%=466.34元
新过渡性养老金 =11010×0.6×6×1.20×1%=475.63元
补发差额=（475.63-466.34）=9.29元/月×补发1个月=9.29元
综上，这个例子基础养老金补发差额55.48元，过渡性养老金补发差额9.29元，一共能补发64.77元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示，2024年上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元；北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元；西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元。排名前10的还有：广东、天津、青海、江苏、湖北、新疆、四川。
再来看看，
为了符合养老金的重新计算和补发方案，需要满足以下三个关键资格条件：
1. 退休人员： 这一方案变动只适用于已经退休的人，不包括城乡居民。
2. 2024年退休： 只有在2024年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3. 正常领取养老金： 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
3类人不能补发养老金
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！