工龄：就是员工从参加工作开始算起的年数，它是员工的工作经验和资历。
据新社通app获悉，
下面新社丫丫一起来看下，以福建福州为例（不考虑过渡养老金）：
孔某：退休城市：福建福州，缴费年限：33年，退休年龄：60周岁，缴费系数：100%
孔某退休测算：
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈2730元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）1720元
预计养老金合计=2730+1720=4450元。
老韩：退休城市：福建福州，缴费年限：35年，退休年龄：60周岁，缴费系数：60%
老韩退休金测算：
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈2320元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1090元
预计养老金合计=2320+1090=3410元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：孔某与老韩的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别4450-3410=1040元。
哪些因素会对退休金的计算产生影响呢？
缴费比例：根据《社会保险法》第十二条，用人单位和职工个人都应按相关法规缴纳基本养老保险费。虽然个人无法直接改变缴费比例，但可以通过与用人单位协商，争取更高的缴费比例，以增加个人账户的积累。
上年度社平工资：上年度社平工资主要影响基础养老金。工作地和参保地的经济发展水平对养老金有影响，经济发展水平高的地区，社平工资高，基础养老金也会相应增加。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
