沈阳个人领取养老金是几岁？养老金缴纳比例越高越好吗？个人养老金缴费比例为8%，由个人承担。接下来随着社保网一起看看。
几岁可以领取养老金？
个人领取养老金的年龄通常为女性55周岁，男性60周岁。但也要注意，存在一些特殊情况：
正常退休
领取养老金的年龄要求
男性需年满60周岁，女性需年满55周岁（从事管理和科研工作的女职工）或50周岁（从事生产和工勤辅助工作的女职工）。对于自由职业者和个体工商户女性，领取养老金的年龄也是55周岁。
特殊情况下领取养老金的年龄要求
若从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁即可领取养老金。
如果因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委会确认完全丧失劳动能力，男性年满55周岁，女性年满45周岁可领取养老金。
另外，还需注意，除了达到上述年龄要求，个人还需要至少缴纳15年的养老保险费才能领取养老金。如果达到退休年龄但缴费年限不足15年，可以选择延长缴费时间至65周岁或一次性补足差额年限。
总的来说，个人领取养老金的具体年龄取决于性别、工作性质以及个人的实际情况。如有更多疑问，建议咨询当地社保部门。
养老金缴费比例是多少？
养老金缴费比例
主要包括单位缴费比例和个人缴费比例。
个人缴费比例
个人缴费比例为本人上年度月平均工资收入的8%。职工个人以本人上年度月平均工资收入作为缴费基数，按8%的比例缴纳养老保险费。
养老金缴费比例
有工作单位的情况
单位缴费比例：根据职工本人上一年度月平均工资的20%缴纳，这部分费用全部划入统筹基金。
需要注意的是，养老金的缴费比例可能会因地区、法规调整等因素而有所变化。因此，建议咨询当地的人设局或社保机构，以获取最准确的信息。
那么沈阳个人养老金计算公式是什么？
退休金计算方式是怎样的？
基础养老金计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。
其中，退休时当地上一年度在岗职工月平均工资指的是退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资；本人平均工资指数是个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数；缴费年限是个人实际缴纳养老保险费的年数。
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户储存额：是参保人员在缴纳养老保险过程中，个人缴纳的部分以及利息等累计形成的金额。
计发月数：根据退休年龄确定，不同退休年龄对应不同的计发月数。例如，50岁对应的计发月数为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
缴纳基数
职工个人缴费基数：一般为职工本人上一年度月平均工资。月平均工资按照相关部门法定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。若本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%，则按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数；若本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%，则按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。
灵活就业人员缴纳基数的选择范围和计算方法
灵活就业人员可以选择在社会平均工资的60%至300%之间确定缴费基数。例如，如果社会平均工资为1000元，缴费基数可以在600元至3000元之间选择。不同地区可能会有具体的缴费基数上下限法定，例如某地社会平均工资为8412元时，60%档次的缴费基数为5047.2元，100%档次的缴费基数为8412元，300%档次的缴费基数为25236元。
温馨提醒：不同地区的具体缴费基数范围是不同的。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！