养老金是社保体系的重要组成部分，旨在为退休人员提供经济支持，减轻家庭和社会负担。
小编查阅新社通app显示，退休人员养老工资计算方法2026：
基础养老金=［退休时在岗月平均工资*（1 本人平均缴费指数）］/2*缴费年限*1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
下面新社通小编带您了解，职工养老保险交33年和36年的区别在哪里？能多领多少钱？
下面新社通-app小编一起来看下，以承德为例（不考虑过渡养老金）：
柯某：退休城市：承德，缴费年限：33年，退休年龄：56周岁，缴费系数：140%
柯某退休后养老待遇测算：
个人养老金=2030元
基础养老金= 3190元
预计养老金合计=2030+3190=5220元。
老王：退休城市：承德，缴费年限：36年，退休年龄：56周岁，缴费系数：90%
老王退休后养老待遇测算：
个人养老金= 1420元
基础养老金= 2750元
预计养老金合计=1420+2750=4170元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：柯某与老王的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别5220-4170=1050元。
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工龄和养老金的关系是什么，工龄越长养老金越多吗？
养老金与工龄之间并非直接相关，但工龄在一定程度上可以影响养老金的数额。以下是对这一关系的详细介绍：
过渡性养老金的影响：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。
基础养老金：工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中，缴费年限（即工龄，包含视同缴费年限）是一个重要的因素。工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。
个人账户养老金：工龄影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。
综上所述，养老金与工龄确实存在一定的关系，工龄越长，养老金的数额往往越高。但需要注意的是，养老金的数额并非仅由工龄确定，还受到个人缴费基数、当地社会平均工资水平、退休年龄以及养老保险方案等多种因素的影响。因此，在工作期间，职工不仅要关注工龄的积累，还要重视缴费基数的提升、选择合适的退休年龄以及关注养老保险方案的变化，以便在退休后获得更为可观的养老金待遇。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！