查阅新社通app显示，退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
根据计算公式：在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，跟着新社-app一起来看看，缴费年限分别为22年、26年、31年时，退休金是多少呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在攀枝花退休、都按130%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保交22年：
基础养老金=2890元
个人账户养老金=1670元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4560元。
社保交26年：
基础养老金=3420元?
个人账户养老金=1970元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5390元。
社保交31年：
基础养老金=4070元?
个人账户养老金=2350元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6420元。
退休金是必须要结合多种的因素来计算的，不同的岗位退休金的计算都是不一样的，因此，攀枝花退休人员退休金计算方法是怎么样的？就要结合着自己的实际情况来定，所以，退休金的领取每一个人都会有区别的。如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社通-app小编解锁更多专业资讯！
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社会保险断交有什么影响？
养老保险：如果是短暂断交的话，问题不大。但是还是会有以下两方面的影响：
（1）养老金会相应降低养老金“多缴多得，长缴长得”。简单来说，如果中断时间越长，缴费就越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，养老金也越低。
（2）影响养老金的办理时间此外，如果你因为断缴而导致缴纳年限不够，想要退休后领取养老金，只能是延长缴费年限，还需继续延长缴费，达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。
医疗保险：医保中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。
生育险：生育险通常要求一定的连续缴费时间，以便享受相关费用的报销，包括产前检查和分娩等费用。
因此，如果在社保断缴期间怀孕或计划怀孕，需要特别注意以下几点：
首先，生育险的报销要求可能因地区而异，有些城市可能要求连续缴费6个月，而其他地方可能要求9个月或更长时间。因此，在计划怀孕前，建议确保满足当地生育险的报销要求。
其次，如果你在社保断缴期间怀孕，可能无法享受生育险的相关待遇。你需要自己承担产前检查和分娩等费用，包括医疗费用和生育津贴。
总之，社保断缴可能会对生育保险的相关待遇产生影响，因此在计划怀孕或已怀孕的情况下，建议咨询当地社保部门以了解具体的相关法规，并采取适当的方式以保证自己和家庭的权益。
失业保险、工伤险、生育保险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
工伤保险：工伤保险在没有工作时期，就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给缴纳，则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！