在养老金方案持续优化的背景下，南宁即将公布2026年养老金计发基数成为退休人员生活中的一件大事。这一关键数据的调整不仅关系到退休人员的切身利益，也反映了养老保险体系的不断完善和发展。据最新消息，人社部即将公布2026年养老金计发基数，让我们共同期待这一好消息的到来。
据新社通app显示，根据有关法规，2024年南宁企业职工基本养老金计发基数为每月6847元。与去年南宁企业退休职工养老金计发基数6629元相比，2024年增加218元，增幅为3.29%。
再来看看，全国各城市最新养老金计发基数公布前十名一览
据新社通app显示，下面是全国各地2024年养老金计发基数排名（前十名）详情：
上海位列第一，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；
北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；
西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。
排名前10的还有：广东（9307.00元，3.09%）、天津（9232.00元，2.40%）、青海（8878.00元，3.34%）、江苏（8785.00元，2.00%）、湖北（8613.00元，0.96%）、新疆（8332.00元，9.27%）、四川（8321.00元，3.00%）。
据新社通app测算显示，南宁养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
南宁养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年5月南宁退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为34年，6月重算补发，补发5-6月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6629×（1+0.6）÷2×34×1%=1803.09元
新基础养老金=6847×（1+0.6）÷2×34×1%=1862元
补发差额=（1862-1803.09）=58.91元/月×补发1个月=58.91元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，南宁过渡系数是1.40%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=6629×0.6×8×1.40×1%=445.47元
新过渡性养老金=6847×0.6×8×1.40×1%=460.12元
补发差额=（460.12-445.47）=14.65元/月×补发1个月=14.65元
综上，这个例子基础养老金补发差额58.91元，过渡性养老金补发差额14.65元，一共能补发73.56元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金补发的计算方法是什么？
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：
基础养老金的补发差额计算公式为：
补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
其中，“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数，“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数，“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数，“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值，“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。
过渡性养老金重算补发计算公式
对于有过渡性养老金的退休人员，其计算公式为：过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。
过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，补发差额计算公式为：过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
养老金重新核算的范围是什么？
补发范围：养老金重算补发通常只针对特定范围内的退休人员，如2024年1月1日以后退休的职工，并且需要正常参加城镇职工养老保险。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
