养老金,简单来说,就是一种在你退休后用来确保你基本生活的资金。它通常是由企业和个人共同缴纳的,累积在你个人的养老金账户里。当你达到退休年龄后,就可以按月领取这部分资金，用来维持你的日常生活开销。
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下面新社通小编带您了解，缴纳39年与40年退休金差距大吗？苏州社保到退休的时候领多少？
下面新社-app一起来看下，以苏州为例（不考虑过渡养老金）：
吕某：退休城市：苏州，缴费年限：39年，退休年龄：62周岁，缴费系数：110%
吕某退休后养老待遇测算：
个人养老金=3220元
基础养老金= 4390元
预计养老金合计=3220+4390=7610元。
老秦：退休城市：苏州，缴费年限：40年，退休年龄：62周岁，缴费系数：60%
老秦退休后养老待遇测算：
个人养老金= 1800元
基础养老金= 3430元
预计养老金合计=1800+3430=5230元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，吕某与老秦在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为2380元，即，吕某的养老金7610元相较于老秦的养老金5230元多出的部分。
基本养老金水平高低的主要因素是什么？
过渡性养老金因素。90年代中期前参加工作，没有个人账户养老金的，会每年额外多计算1.3%左右的过渡性养老金。这相当于，按照社评基数的1.6倍，缴纳养老保险一年。建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。
缴费工资：缴费工资也是确定基本养老金数额的重要因素。缴费工资越高，个人养老保险账户中的累计金额就越多，从而影响到退休金的发放。
养老金和退休工资区别是什么？
领取方式不同:
养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金；
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