养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时，导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发之前少发的部分。
再来看看，2026年起，太原养老金差额重算补发开始，工龄只有36年，补多少钱？
太原2024年养老金计发基数为7111元。这一数据与去年的基数（假设为6897元，具体数字可能根据实际情况有所不同）相比，2024年的养老金计发基数增长了3.1%。
太原养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月太原退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为36年，4月重算补发，补发1-3月共3个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=6897×（1+0.6）÷2×36×1%=1986.34元
新基础养老金=7111×（1+0.6）÷2×36×1%=2048元
补发差额=（2048-1986.34）=61.66元/月×补发3个月=184.98元
综上，这个例子基础养老金一共能补发225.06元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，太原过渡系数是1.30%，8年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金=6897×0.6×8×1.30×1%=430.37元
新过渡性养老金=7111×0.6×8×1.30×1%=443.73元
补发差额=（443.73-430.37）=13.36元/月×补发3个月=40.08元
综上，这个例子基础养老金补发差额184.98元，过渡性养老金补发差额40.08元，一共能补发225.06元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发的条件通常包括以下几个方面：
退休时间：必须是在本年度内办理了退休手续的人员，并且是在本年度计发基数公布之前退休的。因为养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，由于本年度的计发基数发生变化，所以需要对于基础养老金进行重新计算。本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。
养老保险缴纳：退休人员需要交够能领养老金的最低年限，也就是需要满足一定的养老保险缴纳条件。
无违法记录：退休人员需要没有不良记录和违法行为，比如服刑期间是不享受养老金重算补发的。
养老金正常发放状态：退休人员需要处于养老金正常发放状态，也就是说需要定时开展养老待遇认证，才能正常享受相应的养老金待遇，包括养老金重算补发的那部分金额。
养老金计发基数：退休时的养老金计发基数采用的是上一年的计发基数，即属于预发养老金的情况。如果退休时已经采用本年度的养老金计发基数，则属于最终养老金，没有重算补发的必要。
请注意，具体的养老金重算补发条件可能会因地区和方案差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或银行以获取最准确的信息。
养老金重算补发的时间因地区及方案差异而有所不同。
从2024年12月开始，全国各地区陆续公布了新一年度养老金的计算基数。这些地区在基数公布后，都具备了养老金重算补发的条件。对于2024年1月1日以后退休的职工，他们通常能够迎来养老金的差额重算补发。补发工作一般会在新基数公布后的1~2周内开始测算，并在测算完成后的15个工作日内着手发放，通常会在元旦节前完成补发。
养老金重算补发的时间因地区及方案差异而有所不同。
从2024年12月开始，全国各地区陆续公布了新一年度养老金的计算基数。这些地区在基数公布后，都具备了养老金重算补发的条件。对于2024年1月1日以后退休的职工，他们通常能够迎来养老金的差额重算补发。补发工作一般会在新基数公布后的1~2周内开始测算，并在测算完成后的15个工作日内着手发放，通常会在元旦节前完成补发。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！