涨钱了!2024年北京退休人员养老金计发基数及重算补发消息

2026-04-25 10:09:30社保网

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员,在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时,导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异,因此需要对这部分差异进行重新核算,并补发之前少发的部分。

北京2024年养老金计发基数为11883元。与去年的养老金计发基数11525元相比,2024年增加了358元,增长率约为3.11%。由于养老金计发基数的增加,他们在重新计算养老金时将会得到一定的增长。但具体的增长金额还需要根据每个人的缴费年限、缴费指数等个人情况来计算。

查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app显示,上海位列第一位,养老金计发基数达到12307.00元,增长率为1.02%;

北京排名第二,养老金计发基数为11883.00元,增长率为3.11%;

西藏排名第三,养老金计发基数11546.00元,增长率为7.00%。

排名前10的还有:广东(9307.00元,3.09%)、天津(9232.00元,2.40%)、青海(8878.00元,3.34%)、江苏(8785.00元,2.00%)、湖北(8613.00元,0.96%)、新疆(8332.00元,9.27%)、四川(8321.00元,3.00%)。

据新社通app测算显示,北京养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

北京养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年2月北京退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为16年,3月重算补发,补发2-2月共1个月差额,据新社通app计算器显示:

养老金补发如何计算呢?看看计算公式:

基础养老金部分

原基础养老金=11525×(1+0.6)÷2×16×1%=1475.2元

新基础养老金=11883×(1+0.6)÷2×16×1%=1521元

补发差额=(1521-1475.2)=45.8元/月×补发1个月=45.8元

综上,这个例子基础养老金一共能补发67.28元。

特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同,北京过渡系数是1.00%,10年视同缴费年限,能补发多少?

原过渡性养老金=11525×0.6×10×1.00×1%=691.5元

新过渡性养老金=11883×0.6×10×1.00×1%=712.98元

补发差额=(712.98-691.5)=21.48元/月×补发1个月=21.48元

综上,这个例子基础养老金补发差额45.8元,过渡性养老金补发差额21.48元,一共能补发67.28元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

养老金重算补发是哪些退休人员吗?

补发对象:养老金重算补发的对象通常为当年退休且养老金计算时使用了上一年度计发基数的人员。例如,2025年补发的对象确定为2025年1月以后退休、且养老金计算时仍使用2024年计发基数的企业职工。如果是2025年退休时已经用新基数计算的,或者未参与企业养老保险的人员,都不在补发范围内。另外,2024年1月以来的退休人员,并且正常参加城镇职工养老保险的人员(包括企业单位退休人员、事业单位退休人员以及按照灵活就业形式来参加职工养老保险的人群)都符合养老金的差额重算补发。

养老金重算补发范围敲定,这几类人不再补发?

未参保或未缴满年限的老人:

部分老人因未参保或缴费年限不足,无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。

服刑中的退休人员:

服刑中的退休人员因违反了法律法规,其养老金待遇会受到影响。在服刑期间,他们的养老金会被暂停发放,自然也无法享受养老金的重算补发。服刑期满后,可根据相关法规恢复领取养老金,但服刑期间的养老金补发不予支持。

时间条件不符的人员

2023年12月31日前已退休的人员:这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放,因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。

2024年11月及以后退休的人员:这部分人员将按照新的养老金计发基数领取养老金,不参与此次补发。

法规差异导致无法补发的人员

领取城乡居民养老保险的人员:由于城乡居民养老保险与城镇职工养老保险在缴费标准和待遇计算方式上存在较大差异,因此城乡居民养老保险领取者无法参与养老金重算补发。

去世的退休人员:

一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止,因此无法享受重算补发福利。

养老保险关系转出的人员:

养老保险关系已经转出的人员,其养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构。因此,他们不再参与原地区的养老金重算补发方案,而是按照新的地区方案执行。

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