不久前，石家庄的一位女性企业职工企业退休人员向我们提出了关于她养老金的疑问。她出生于1971年，已经拥有了。26年的工龄，且一直以来她的养老保险都是按照稍高于平均水平的200%档位缴纳的。她现在非常想知道，基于她的这些条件，她退休后每月能够领取到的养老金是否能够达到或超过4600元。
举个例子
杨某个人退休信息概览
退休所在城市：石家庄
性别：女性
出生年份：1971年
养老保险总缴年数：26年
缴费档次：200%（即平均的缴费比例）
石家庄个人养老金=基础养老金+个人账户养老金
1、基础养老金计算公式=石家庄养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
新社通app养老金计算器算出计算时有哪些不同？
基础养老金“底薪”：首先，杨某的基础养老金就像是一份稳定的“底薪”，每个月固定给杨某2830元。
个人养老金“奖金”：接下来，杨某的个人养老金就像是根据您的“工作表现”（即养老保险个人账户的积累）和“退休计划”（即计发月数）来发放的“奖金”。那么这份“奖金”每个月大约能给您带来1980元的额外收入。
养老金“总收入”：最后，把这两部分加起来，杨某每个月的养老金“总收入”就达到了大约4810元，这可是一笔不小的“财富”呢！
退休人员退休后，除了基本养老金以外，多数人几乎没有别的收入来源，老年人虽然消费不高，但随着年龄的增大，用于身体健康方面的费用逐步增多。加上养老金总体上不平衡，退休人员之间的养老金差距比较大。通过逐年的调整提高，让那些养老金偏低的退休人员，可以更好地改善自己的生活。