养老金重算的定义是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程的目的在于调整养老金的发放金额，确保退休人员能够享受到与社平工资增长相对应的待遇。
查阅新社通app显示，银川2024年的养老金计发基数公布，由7953元上涨至8202元，增长3.13%。
据新社通app测算显示，银川养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
银川养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年5月银川退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为16年，7月重算补发，补发5-6月共2个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=7953×（1+0.6）÷2×16×1%=1017.98元
新基础养老金=8202×（1+0.6）÷2×16×1%=1050元
补发差额=（1050-1017.98）=32.02元/月×补发2个月=64.04元
综上，这个例子基础养老金一共能补发83.46元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，银川过渡系数是1.30%，5年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =7953×0.6×5×1.30×1%=310.17元
新过渡性养老金 =8202×0.6×5×1.30×1%=319.88元
补发差额=（319.88-310.17）=9.71元/月×补发2个月=19.42元
综上，这个例子基础养老金补发差额64.04元，过渡性养老金补发差额19.42元，一共能补发83.46元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
再来看看，
养老金重算补发有哪些人？
2025年1月1日以后退休的职工：
这部分职工在退休时，由于上一年度的社会平均工资（即养老金计发基数）等数据尚未统计完成，因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。等到新一年度的养老金计发基数公布后，再对之前的养老金进行重算，并补发差额部分。
方案调整前已退休但受方案变化影响的人员：
如果对养老金方案进行调整，导致部分已退休人员的养老金计算标准发生变化，那么这些人员也可以享受养老金的重算补发。例如，当养老金计发公式或相关参数发生变化时，之前已经按照旧标准领取养老金的人员就有资格获得补发。
部分早期退休人员：
在过去的养老金核算中，由于采用的是旧标准，导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后，这些早早退休的人员也能按照全新的、更合理的标准补齐以往的差额。
提前退休人员：
对于在法定退休年龄之前提前退休的人员，如果他们的养老金计算受到了提前退休方案的影响，并且在后续方案调整后他们的养老金计算标准有所变化，那么他们也可以享受养老金的重算补发。
养老金计发基数公布前已退休的人员：
在养老金计发基数公布之前就已经退休的人员，如果他们的养老金计算受到了基数未公布的影响，那么在基数公布后，他们的养老金也会进行重新计算，并补发差额部分。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）