2026年南京养老金重算补发即将到来，哪几类退休人员或将获重算补发？

全国各地养老金计发基数调整时间不同，多数省份集中在下半年进行调整，比起往年，都是有一定的上涨幅度，对于新退休人员来说，无疑是一个好消息！那么，最新南京养老金计发基数是多少？新退休人员又能补发多少钱呢？下面就随新社通小编一起来了解详情。

据新社通app显示，南京2024年的养老金计发基数为8785元/月。与去年相比，上涨了172元，涨幅为2%。对于退休人员来说，南京养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。

那么，2026年南京养老金重算补发即将到来，哪几类退休人员或将获重算补发？

南京养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年5月南京退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为15年，11月重算补发，补发5-11月共6个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×15×1%=1033.56元

新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×15×1%=1054元

补发差额=（1054-1033.56）=20.44元/月×补发6个月=122.64元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，南京过渡系数是1.20%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金 =8613×0.6×10×1.20×1%=620.14元

新过渡性养老金 =8785×0.6×10×1.20×1%=632.52元

补发差额=（632.52-620.14）=12.38元/月×补发6个月=74.28元

综上，这个例子基础养老金补发差额122.64元，过渡性养老金补发差额74.28元，一共能补发196.92元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

养老金差额重算开始补发，哪些人能补发？

养老金计发基数公布前已退休的人员：

在养老金计发基数公布之前就已经退休的人员，如果他们的养老金计算受到了基数未公布的影响，那么在基数公布后，他们的养老金也会进行重新计算，并补发差额部分。

2025年1月1日以后退休的职工：

这部分职工在退休时，由于上一年度的社会平均工资（即养老金计发基数）等数据尚未公布，因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。

当新一年度的养老金计发基数公布后，他们的养老金会按照新的基数进行重新计算，并对之前的预发养老金进行差额补发。

养老金计算标准调整受影响的人员：

当对养老金计算标准进行调整时，可能会导致部分已经退休的人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益，有关部门会对其进行养老金重算，并补发差额部分。

部分早期退休人员：

在过去的养老金核算中，由于采用的是旧标准，导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后，这些早早退休的人员也能按照全新的、更合理的标准补齐以往的差额。

提前退休人员：

对于在法定退休年龄之前提前退休的人员，如果他们的养老金计算受到了提前退休方案的影响，并且在后续方案调整后他们的养老金计算标准有所变化，那么他们也可以享受养老金的重算补发。

再来看看，最新全国各城市养老金计发基数一览表

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）