退休城市：临沂，性别：女，出生年份：1971，总缴年数28年，缴费档次：160%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈2790元（基础养老金与缴费年限、缴费档位和当地平均工资有关）
个人养老金≈316520÷164≈1930元(个人账户养老金则与个人账户累计金额和计发月数有关，养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈2790+1930≈4720元
影响养老金高低的因素主要包括：缴费年限、缴费基数、退休年龄以及退休地的社平工资水平是影响退休金数额的四大关键因素
退休年龄确定的计发月数，这实际上是一种晚退多得的体现。50岁的计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。退休越晚，计划越数越小，相同个人账户余额情况下的个人账户养老金就越高。
除了缴费基数和缴费年限外，还有一个被许多人忽视的因素——职业年金。职业年金是一种针对体制内工作人员的补充养老保险，其发放标准与个人的工作年限、工资数额以及职级职位等因素密切相关。在职期间，职业年金会计入应发工资总额但并不会直接发放到个人手中；而在退休后，体制内工作人员则可以领取到两笔退休金：一笔是全社会统一的养老保险待遇；另一笔则是此前工作时积累的职业年金。
缴费年限：缴费年限是影响退休金的重要因素之一。根据法规，个人累计缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金的计发金额就越高。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，视同缴费年限是指在养老保险开始缴费以前的工作年限。法规缴费工资：缴费工资也是影响退休金的重要因素之一。个人缴费工资越高，个人账户养老金的累计储存额就越多，退休后的养老金水平也就越高。同时，缴费工资也会影响基础养老金的计发。
养老金的领取是无限期确定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。