退休金（Pension Plan），是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
退休2026基本养老金计算方式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
退休金主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。
基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资（1 个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷计发月数。个人账户储存额是指个人在工作期间缴纳的养老保险费以及利息等收入的总和。计发月数根据退休年龄确定，如60周岁为139，50周岁为195。
过渡性养老金：过渡性养老金仅适用于 1996 年之前工作的人。具体资格和付款方式因地域而异。
下面跟着社保君一起来看看例子：退休33年工龄得领多少退休金呢？
个人基础信息：女性，1971年出生，石家庄退休人士，拥有33年的缴费年限，缴费档次为250%。
新社通app养老金计算器计算所得：
基础养老金待遇：每月约4190元。
个人账户养老金待遇：每月约3150元。
总养老金待遇：每月可领取的养老金待遇总额为4190元+3150元=7340元/月。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！