沈某，他一直以来都坚持按照110%的比例来缴纳企业职工社保。33年来，他为自己的未来储备下了一笔社保基金。今年，他迎来了退休年龄，并开始享受起了社保带来的福利—每月可以领取大约到5070元的养老金。他自己细细算了一笔账，发现按照这个养老金的发放标准，仅仅需要14年多的时间，就能完全收回之前所投入的社保成本。
下面和新社APP一起来看看例子：
关于退休后能领取的养老金数额，这并非一个固定值，而是受到多种因素的影响。以下是对养老金数额的估算和说明：
个人账户养老金＝ 个人账户储存额 ÷ 计发月数
个人账户存储额：主要来源于历年的个人缴费（费率8%）及其利息；
计发月数：根据平均寿命计算，50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，60岁退休按139个月。这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。
缴费基数，是你每个月缴纳养老保险的基础，它会影响你的平均缴费指数和个人账户余额，进而影响你的基础养老金和个人账户养老金。
平均缴费指数，是你每月的缴费基数除以上一年的平均工资，然后取平均数。比如，如果你的养老金计发基数是1万元，你的缴费基数是6000元，那么你的缴费指数就是0.6；如果你的缴费基数是2万元，那么你的缴费指数就是2。
个人账户余额，是你每个月按照缴费基数的8%累积的，它会直接确定你的个人账户养老金的多少。
一般来说，基础养老金是为了调节收入差距，所以最高的缴费基数，一般是最低的缴费基数的五倍。但是，实际上，最高的养老金，只有最低的养老金的3.4倍左右。
这就说明，缴费基数越高，你的养老金就越高，但是，增长的幅度是有限的，所以，你要根据自己的实际情况，选择合适的缴费基数，既不要太低，也不要太高。
缴费年限：缴费年限是指个人实际缴纳养老保险的年数，而连续性则是指个人在缴纳养老保险过程中是否保持连续不断。缴费年限的长短和连续性对养老金的数额具有重要因素。缴费年限越长，个人在养老保险中的贡献就越大，从而能够领取到更高的养老金。
