今天再来聊一下养老金的话题。养老保险福利是退休金、退休费的一部分。它是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
工龄：往往与员工的福利待遇直接相关，如年假天数、年终奖、晋升机会等。
据新社保网小编获悉，
下面社保网app一起来看下，以阜阳为例（不考虑过渡养老金）：
夏某：退休城市：阜阳，缴费年限：23年，退休年龄：56周岁，缴费系数：130%
夏某退休工资测算：
基础养老金=2370元
个人养老金= 1460元
预计养老金合计=2370+1460=3830元。
老严：退休城市：阜阳，缴费年限：27年，退休年龄：56周岁，缴费系数：80%
老严退休工资测算：
基础养老金= 2170元
个人养老金= 1050元
预计养老金合计=2170+1050=3220元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，夏某与老严的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，夏某的3830元减去老严的3220元，等于610元。
养老金的高低到底哪些因素影响的呢？
养老保险：平均缴费指数养老保险平均缴费指数主要影响个人账户养老金。平均缴费指数越高，个人账户余额也会更高，从而增加个人账户养老金的数额。
退休年龄：假如你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越往后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
2026退休人员退休金计算方法：
退休金的计算公式主要包括三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如有）。
基本养老金计算公式为：（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金的计算公式为：（个人缴费基数+当地平均工资）×缴费年限×1%。这个公式考虑了个人的缴费基数和当地的平均工资，以及缴费年限，从而确定每月可以领取的基础养老金金额。
个人账户养老金=个人账户额度/发放月数。
举个例子，男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。
也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。
过渡性养老金=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
